小绘本大世界
为了提升校本研修活动品质,反思和提炼校本研修中的做法和经验,形成校本研修案例。 4月26日,红星小学开展了“聚焦真问题,走实全过程,落地真成果”的校本研修培训活动。红星小学支部书记、校长吴月圆,教学副校长吴文龙,全体教研组长和低语组老师参加本次活动,活动由低语组教研组长兰燕灵老师主持。
本次活动围绕“如何开展品德涵养绘本阅读教学?”这个问题展开深入的探讨和交流。
活动前期,在蓝峰主任多次指导下最终确定研修流程。低语组的老师对《杯杯英雄》这节绘本课也进行了多次备课和试教。
研修活动
第一环节课例剖析,先由兰燕灵老师对绘本导入和封面解读这两个环节进行剖析;接着是雷素芳老师对内页阅读环节进行剖析;最后是杨丽美老师对活动总结和拓展延伸这两个环节进行剖析。
第二环节数据分析,先由雷美芬老师对教师走位和前测后测进行分析;接着是蓝秋芬老师对教师语言进行分析;最后是张红菊老师对课堂观察进行分析。
第三环节结合课例分组讨论绘本教学策略。
第四环节教学策略分享,由雷丽燕、梅妙仙、徐丽妹三位老师依次分享各组的教学策略。
专家引领
红星小学支部书记、校长吴月圆对本次活动的开展给予了充分的肯定。接着结合本次活动以《小导师·小团体·小课表:基于问题解决的校本研修行动与创新》为题,从研修的几种样态、研修活动的前期规划、研修过程的组织、研修成果的提炼等几个方面进行了细致的指导。她指出教科处和教研组进一步细化不同研修主题的操作策略,用心研制研修目标,加强研修主题文献检索和研读,提升研修品味,推动研修从经验交流走向专业表达,形成红星校本研修品牌,实现教师素养的跃阶攀升。
组长交流
研修活动结束后,全程参与的组长进行抽签互动点评。饶钦岁和吴娟录两位组长结合自己组的研修活动进行交流,分享了自己的心得和建议。
总结交流
吴文龙副校长和教科处蓝峰主任对如何开展研修活动做进一步指导。吴文龙副校长强调真真实实做教研,让老师真真切切有所得,真正做到研有所得,修有所成。蓝峰主任聚焦“研修清单”分享想法:一、研修活动前期先在组里做个问卷调查,了解一下有关涵养类绘本阅读教学的困惑,结合大家遇到的共性问题确定研修主题。二、针对研修问题做好研修分工,做好课标、相关文献研读,寻找问题解决突破口。三、研修过程中采用多种方式开展活动,有独立思考,有小组讨论,还要组间互动交流,综合大家资料,形成最终方案。
最后,蓝海霞老师做研修总结,对本次活动进行复盘。
“学无止境,研修有路。” 学习是永不停歇的旅程,研修是我们在这条路上不断探索、不断进步的重要途径。