作为公司综合行政管理、人力资源、督导督办、后勤保障部门，行政人事中心在贯彻公司领导指示，认真做好上下、内外“三个协调”工作，认真做好上情下达，下情上报的工作，始终以踏石留印，抓铁有痕的工作态度，努力做好服务保障与提升，在公司各部门的积极配合与协助下，保障了各项业务有序开展，现将中心一周工作情况总结如下：
（一）行政部
1.公文流转：收文43件；
2.印章管理：法人章9个、公章32个、合同用印5份；
3.档案管理：整理2023年公司档案（完成率50%）；
4.景区接待8次：市人大，市公安局等；
5.材料撰写：完成第7次总办会纪要印发；
6.其他工作：完成公司洒水车琼B39902维修保养及报销；统计汇总公司各部门4月油料使用情况；参加旅文行业英语能力提升培训。
（二）人事部
1.招聘入职：完成1名求职者面试；
2.档案管理：跟进中层管理人员《干部履历表》信息收集填写及档案资料整理；
3.考勤管理：完成在岗人员打卡机指纹信息更新；
4.制度建设：完成《绩效管理办法》《假期管理办法》《考勤管理办法》拟稿；
5.其他工作：完成“听党话 感党恩 跟党走”宣传教育活动宣传。
（三）督导室
1.督导专项整改事项：巡园值班领导检查情况，督促部门完成整改事项，做好景区品质督查；
2.其他工作：协助财务部、商业经营部进行盘点监督工作。
（四）后勤部
1.采购工作：完成园林绿化部种植土、河沙、塑料花盆、市场运营中心塑料椅子采购；
2其他工作：完成行政档案室、P2保安亭、市场运营中心办公室空调购置及安装。