为持续加强“两委”履职能力，切实提升责任认定和审理问责工作质效，省行内控合规部侯本军高级经理、宗娅经理、刘超经理到聊城分行开展调研座谈。分行纪委书记王敬福、内控合规部总经理孟庆双及内控合规部相关人员参加座谈。
聊城分行从“两委”机制建设、制度建设、问责尺度把握、运行情况及“两委”衔接过程中存在困难问题等方面进行了汇报。座谈结合“两委”衔接运行等工作过程中遇到的疑点难点、工作做法等进行了深入探讨。
侯本军高级经理对聊城分行“两委”运行工作给予充分肯定，并对工作中遇到的困难和问题进行了分析和答疑。同时，对聊城分行责任认定及违规问责工作提出了进一步工作要求。调研座谈的赋能指导对聊城分行“两委”问责各项工作提供了有力帮助。
下一步，聊城分行将严格履行“两委”问责机制工作细则，规范集体审议和决策程序，切实提高责任认定及审理问责工作质量。同时，充分发挥警诫和震慑作用，促进全行合规经营和风险防控意识进一步增强。