红山支行开展网点晨夕会观摩学习
全面提升网点竞争力(第七站)

冯^^筱喵~~
创建于04-25
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        按照红山支行网点观摩学习晨夕会安排,2024年4月25日,红山支行行长郭中夫带队班子成员及辖属其余六家网点正、副职负责人及相关人员观摩东城支行晨夕会。

        本次晨夕会,东城支行进行了精细的准备和安排。期间,东城支行分析了前日储蓄存款变动情况,制定员工当日营销目标,并逐一汇报营销措施,及当日网点重点工作。

        夕会中,东城支行网点负责人冯筱一逐一对员工本日业绩完成情况进行分析,提出当日营销应改进地方,还原日常工作中遇到的困难场景,全员讨论,总结营销话术,并将在后续实践应用并完善。

       郭行长对东城支行的晨夕会进行总结。他充分肯定了东城支行晨夕会流程安排部署,员工们积极向上,热情饱满。做到了“晨会有目标、夕会有总结”,并提出具体工作建议。一是要继续坚持储蓄根本地位不动摇,在增存的同时要同时注重稳存,保证存款稳步上升。二是坚持做好晨会目标制定工作。要结合网点实际,每日制定网点各岗位营销目标,做到“带着目标去工作”。三是要做好电话外拨。要利用市行下发的各类客户清单,持续做好电话外拨工作,在做好客户邀约与提醒的同时要注意外拨话术的优化。四是要继续做好厅堂服务,拒绝危难情绪,多开口,多营销,将全员营销落到实处。五是要延续东城网点传统的外拓优势,将外拓作为日常工作持续做下去,拉动各项指标协同发展。六是要寻找东城支行的特色发展项目,作出自己网点的特色。

        本次观摩,为网点提供了相互交流借鉴学习机会,各网点进一步查缺补漏,扬长补短。下一步,东城支行将固化晨夕会模式,不断提升营销战斗力和网点综合竞争力。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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