为加强反洗钱队伍建设，打造工匠型反洗钱人才队伍，3月下旬，河北分行通过全省公开选聘方式遴选八名优秀员工到反洗钱中心甄别岗工作。内控合规部组织开展了新转岗员工培训，内控合规部总经理结合当前监管形势做了开班讲话，要求新员工遵规守纪尽责履职，加强保密、风险和团队意识、提高站位做好主责主业，促进我行反洗钱工作高质量发展。
培训班由内控合规部反洗钱中心人员和经验丰富甄别人员担任老师，通过培训，新员工全面了解了反洗钱工作的意义、国内外反洗钱监管形势、典型洗钱案例特征、最新反洗钱法规制度和履职规范以及员工异常行为识别等。为新转岗员工早日胜任工作岗位，努力成为反洗钱骨干人才打下坚实理论基础。
培训结束后，内控合规部安排优秀老员工与新员工进行一对一结对帮扶，确保新员工独立上岗。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。下一步，河北分行将持续加强反洗钱人员配备及队伍建设，靠实战锻炼提高专业水平、靠培训学习促进素质提升，努力打造一支规模适度、结构合理、素质精良的反洗钱专业人才队伍，激发反洗钱队伍活力，提升反洗钱履职能力稳步提升，有效夯实反洗钱工作根基。