为深化医疗保障改革，进一步推进我区 DRG 付费工作，提高相关工作人员专业技能。 2024年4月25日—26日，长安区医疗保障局组织辖区DRG付费医院参加全省DRG/DIP支付方式改革培训班。区医疗保障局副局长、医保科、医保中心负责同志，定点医疗机构分管DRG付费工作的领导及其相关科室负责同志、业务骨干 120 余人集中参加了线上培训。
本次培训省局邀请了6位医保支付方式领域权威专家，分别从支付方式改革助推医保高质量发展、支付方式改革下医疗机构实施路径和管理要点、提升病案管理能力，助力医保付费改革、支付方式改革下经办管理、数据监测与分析、深化信息系统应用，促进支付改革提质增效6个方面全方位多层次立体化地进行了讲解。
会后，参训人员纷纷表示要充分利用此次学习机会，更进一步了解DRG付费方式改革的意义和价值，进一步掌握DRG付费的临床路径，引导参保群众尽快适应病种付费新常态，提高医保基金的使用效率，提升患者就医的获得感和满意度，为我区医保高质量发展奠定基础。
我区DRG支付方式改革工作自2021 年开始启动，在全市统筹规划和整体部署下，目前共有23家一级和二级医院参与改革并开始实际付费，基本实现了区域全面覆盖、医疗机构全面覆盖、病种全面覆盖、医保基金全面覆盖“四个全覆盖”。
下一步，我们将以更强担当、更实举措、更高标准落实落细落好改革任务，让医保改革红利真正惠及长安百姓。 一是在打牢改革基础上再夯实。加强信息系统维护升级与数据传输，加强学习培训，同步提升医保系统人员与医院工作人员专业能力。二是在提升改革成效上再发力。加强跟踪指导与源头管控，通过优化经办方式、强化协议管理、严格基金使用监管等措施，提升支付方式改革成效。三是在浓厚改革氛围上再拓展。进一步正确引导医院增强自觉性、主动性，由参与者转变为坚定落实者、改革支持者，强化改革成效宣传，推动广大参保群众知晓政策、支持政策、维护政策。