基层干部，作为党和国家工作的基石，是党和国家同基层人民群众密切联系的桥梁纽带，他们奋战在改革攻坚的主战场，服务群众的最前沿，在推进基层治理能力和治理体系现代化建设方面发挥着不可替代的作用。但与此同时基层遍布荆棘事，是个矛盾窝，形式主义、官僚主义、文山会海、“5+2”白+黑等不良之风也充斥在基层之中，令基层干部压力重重，为此，亟需实行基层减负之举，为基层干部松绑、赋能。
以为民的初心，树立广大干部的实干导向。空谈误国实干兴邦。基层干部作为基层治理的中流砥柱，最重要的就是解决群众的实际困难，想群众之所想，急群众之所急为百姓讲实话，办实事。部分基层存在以“数据留痕取代实绩”的做法，不但污染了为民干事的环境，也给基层增加了不必要的额外负担。纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。基层减负不等于减责，基层工作不是保轻松、镀金身，干部应扑下身子，做到从群众中来，到群众中去，要明确初心使命，广大干部一定要脚踏实地，以一切为了人民为目标准则，将求是务实精神落在实处。
以坚定的决心，破除形式主义作风。无论任何主义水来，都把它土掩。种种形式主义把一群本来满怀初心，实干干部逼成了演员，上级演完到群众中演，实实在在地损耗了基层部门的公信力。开不完的会，填不完的表格，回不完的消息，令本就捉襟见肘的基层干部身心俱疲。为此，上海一街道首次探索推出“一表通现”，让获得数据难度降低，使得大量基层干部从报告和台账中解放出来。集中整治，一桩桩一件件，都是在向形式主义等不良之风亮剑，让广大基层干部解放身心，抽出身心，为群众办实事 ，也让百姓看到新气象、新变化。体现了政府和国家，破除形式主义作风的决心。
以温暖的爱心，浸润广大干部的心灵。基层工作的苦和累是有回报的。为此最近几年，各地积极探索出激励基层干部的举措，不断在物质、精神方面给予双重保障，像春雨一样，润物细无声却深深的滋润了干部的心灵，表现优异的干部，得以重用提拔，为基层注入源源不断的人才血液，消除干部的多重顾虑。让每一个干部才有所用，用得其所。为此，广大基层干部即使工作再累，生活再苦，也依然心中有力量，有坚实靠山，有担当。
党的十八大以来，从中央到地方都明确提出给基层减负，并明确提出将2019年作为基层减负年。由此可见，党和国家对此的重视程度。基层作为整个社会的地基，关乎着国家治理能力现代化的有效推进和乡村振兴战略的有效实施。为此，要以为民服务的初心，破除形式主义之风的决心，为基层干部保驾护航，增添力量，让广大基层干部在基层中绽放耀眼的光芒。