为进一步提升我院规范化标准化建设水平，提升全体干部职工的综合素质和专业能力，我院于2024年4月25日上午在康复楼六楼会议室组织了第一轮职能科室互学互促培训。本次培训主要内容为总务日常工作及流程、公文写作基本规范、慢性病相关知识讲解等内容。会议由副院长张莉主持。
培训会上，副院长张莉首先发言，她宣读了《西安市第二社会福利院职能科室互学互促活动方案》，并从参加培训的态度和纪律等方面对职工提出了具体要求。
总务日常工作及流程
总务科科长徐娜带领大家了解了总务的工作职责以及日常用水用电、仓库防火、公务用车等管理制度，同时就休养人员物资采购的规范流程、基础设施的建设与维护等工作细则进行了细致讲解，告诫大家要时刻保持风险意识和内控意识。内容既有很强的示范性、指导性，又有很好的针对性和可操作性，讲解清晰，明了易懂，让职工对总务工作有了更准确、更全面的认识和理解。
资产管理规范
财务科负责人师栋梁围绕资产购置、资产使用规范、资产日常管理以及处置流程等内容，紧密结合我院工作实际，以理论与实践相结合的方式进行了细致的教学。
公文写作基本规范
办公室刘美丹围绕公文种类、常用文体、公文排版要求以及公文写作流程，就通知、报告等应用频率较高的几种公文写作技法和常见问题进行讲解，并运用实际工作中的公文写作的案例，帮助大家对公文写作有了更加全面、准确的认识，对公文写作的要求、方法有了更加深入地理解。
常见重点传染病防治
医疗护理科齐光远就常见传染病防治相关知识进行了讲解，让大家了解了出血热、流行性感冒、结核病、水痘等常见疾病预防和治疗的相关知识，PPT制作文字和数据并重，极大地调动了大家学习的积极性。
养老机构膳食服务基本规范
膳食科王俊围绕“食品安全国家标准”“养老机构服务质量基本规范”“餐饮企业质量管理规范”等多方面进行了培训。让大家了解了膳食服务中环境与设施设备、安全与应急的具体要求，并从落实食品安全主体责任和提升食堂食品安全管理水平两方面，提出了具体的改进建议和措施。
灭火器的使用方法
保卫科韩保君采用图文并茂、现场演示的方法，详细讲解了灭火器的认识、火灾的分类、灭火器的分类、灭火器的操作方法等消防知识，全面提升职工的消防安全意识。
活动最后，院长郭军利对本次活动进行总结，首先，他对本次互学互促活动开展给予充分肯定，其次，他还对该活动的持续开展提出三点具体要求，一是各科室人员要持续加强理论和业务的交流学习，注重从谋划重点工作入手，推动理论水平和业务本领同步提高，尤其业务工作，每个人要把自己负责工作领域涉及的制度办法吃透学懂，从原来的靠习惯干事转变为靠制度干事；二是要确保实效，不拘泥于形式，常态化开展互学互促活动，持之以恒将其贯彻落实下去；三是各科室要将互学互促活动作为一个机制创新的方式方法，持续加强科室配合协作，强化科室协作办公，从提高工作效能上下功夫，互学互帮，全面提高综合能力，真正达到“工作质量、工作效率、工作水平”三提高的效果，为我院高质量发展推波助澜。
接下来的工作中，我院将以聚焦特困供养人员需要、满足特困供养人员需求为方针，以服务标准化促服务规范化为目标，保障特困供养人员的生命安全和生活品质，持续推进我院标准化建设措施落实、落细。