4月 24 日下午，办公室王齐艳主任，秘书科王少剑老师，劳动中心王小立主任等莅临路南区稻地小学，对学生综合评价试点改革工作进行了现场调研督导，双新小学、联合村小学、南厂小学相关领导也参加了本次活动，我校刘俊娟校长全程陪同。
作为唐山市教育评价改革工作试点学校，近两年路南区稻地小学借助劳动教育特色，进行了依托“工分”晋级评价机制，实施多元劳动教育评价的学生综合素质评价改革工作的探索和实践。我校校长刘俊娟从学校办学理念说起，延伸至学校“争星晋级”评价体系，并详细讲解了七项实施原则等几个方面，对本校学生综合素质评价工作做了具体汇报。随后，刘思雨主任就实际使用评价系统中的经验和工作方法进行了详细汇报。
教育局领导对稻地小学依托办学理念进行的评价活动给予了充分肯定，尤其是学生成长档案册的使用，对学生的影响意义深远。
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在肯定成绩的同时，局领导也对学校的评价工作提出了更高的要求，让评价成为推动学校可持续发展的助力器：一是要扎实肯干，增强评价的实操性；二是思想要开放，有创新精神；三是利用现代技术手段，提高评价的时效性。稻地小学一定以此次督导检查为新的起步点，结合学校劳动教育特色，在已有评价成果的基础上，继续深化评价改革，形成具有校本特色的评价体系，助力学校长足发展，促进学生健康成长。
路南区稻地小学充分践行“多元并进、享受成功、共同发展”的办学理念，结合学校劳动教育特色，将继续深化评价改革，形成自己独特可操作的评价体系，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。