2024年3月28日，中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，对于加强基层治理体系和治理能力现代化建设意义重大。作为组织部门，要坚持以优化社区队伍结构为先导，以提升能力为抓手，以创新机制为保障，着力打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、群众满意的社区工作者队伍。一是优化结构、精准选才，建强基层治理队伍。把选优配强社区工作力量作为加强城市基层治理工作的基础性工程来抓。以社区居民需求为导向，统筹考虑辖区常住人口和社区工作需要，分析人员配备情况，通过公开招聘，配备专职社区工作人员，有效为社区治理注入源头活水。二是强化培训、提高本领，培育基层治理骨干。要持续提升社区工作者队伍建设的专业化、职业化、规范化水平，补齐短板弱项，激发社区治理人才效能，在政策支持、培养措施、职业认同等方面不断发力，努力打造一支政治过硬、素质优良、适应社区发展的社区工作者队伍。注重加强群众工作、组织动员、依法办事、矛盾调解、应急处突、协调沟通、信息技术应用等方面的能力训练。通过社区“老带新、传帮带”等培训体系，坚持日常培训与集中轮训相结合，对专职社区工作者进行全覆盖培训，提高社工队伍专业化水平，提升整体战斗力。三是立足社区、服务民生，提升群众服务能力。把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点。引导社区工作者积极发挥网格员、互助员等力量，带动离退休党员干部和社区退休党员建立临时党支部，围绕中心工作，全面参与社区治理，积极当好政策“宣传员”、矛盾“调解员”、民情“联络员”、暖心“服务员”、发展“参谋员”，实现心手相连，守望相助，和谐共处。（李香）