当前数字经济已成为推动我国经济社会高质量发展的重要力量。提升数字人才自主创新能力、激发创新创业活力、增加有效供给、形成集聚效应是加快数字经济发展的必然要求。深入贯彻落实《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，不断创新数字人才培养机制和方法，有利于为数字经济发展提供有力的人才保障和智力支持。
提升数字人才自主创新能力是数字经济发展的核心。在数字化浪潮中，创新是引领发展的第一动力。我们应当鼓励数字人才勇于探索、敢于创新，加强跨学科、跨领域的交流与合作，推动数字技术与传统产业深度融合。同时，加强数字人才的知识更新和技能培训，提升他们的专业素养和创新能力，使他们成为引领数字经济发展的中坚力量。
激发数字人才创新创业活力是推动数字经济发展的重要途径。我们应当建立健全数字人才创新创业支持体系，为数字人才提供创业培训、项目对接、资金扶持等全方位服务。同时，优化创新创业环境，降低创新创业门槛，鼓励数字人才敢于尝试、勇于实践，将创新成果转化为实际生产力，推动数字经济发展不断迈上新台阶。
增加数字人才有效供给是支撑数字经济发展的关键。我们应当根据数字经济发展的需求，加强数字人才培养和引进工作，形成多层次、多类型的数字人才队伍。同时，完善数字人才评价体系和激励机制，激发数字人才的积极性和创造性，吸引更多优秀人才投身数字经济建设。
形成数字人才集聚效应是提升数字经济发展水平的重要举措。我们应当加强数字人才平台建设，打造一批高水平的数字人才创新基地和产业园区，吸引和集聚国内外优秀的数字人才资源。同时，加强数字人才之间的交流与合作，促进知识共享和技术创新，形成数字人才集群效应，推动数字经济实现高质量发展。