恭喜所队长提升班各位学员顺利通过全“新”蜕变之旅！
体验AI的乐趣...
怕错过知识点，蜀黍“”们掏出手机猛一顿咔咔操作！
管理=向“唐僧”学习
同学们哪句话与您产生共鸣？
我们奋笔疾书！
我们来看同学们的感悟：
袁河分局路东派出所所长汤皓捷 ：通过一整天的管理学的学习，颠覆了我对于管理学方面的知识，校正了我对团队建设和管理实践中的常识，通过学习，我了解到了管理就是服务，正确处理上下级之间沟通处理的关系；另外章教授还传授了关于ai在文字方面的应用，使我受益良多，不仅学到了实用的技能，更使我开拓了眼界
仙女湖分局仰天岗派出所所长李敏：1：接触训练第一天，感觉进入一个新的认知观，自己也愿意接收新鲜事务，虽对未知充满恐惧，但能进一步的提升自己的理念和思想，不怕打碎重塑。
2：今天第二天的讲课，能不断的为自己认知进行系统性的修补，进行完善，打开认识的世界，设身处地能真正体会到管理者的魅力，如何修身律己，把事务处理完善。
仙女湖分局河下派出所所长梁俊：经过一天的管理学学习，使我深刻体会到管理学不仅是理论的积累，更是实践的艺术。在学习的过程中，我逐渐领悟到管理不仅关乎知识，更关乎智慧。它教会我们如何理性分析问题，如何在复杂的人际关系中寻找平衡点，以及如何将有限的资源最大化利用。
分宜县公安局湖泽派出所所长陈松：通过章教授的课，我更加明确了如何管理一个单位，如何增强单位的凝聚力。如何更好的领导一个单位，很多观点让我耳目一新，真的是受益非浅。很多观念我将在以后的工作中加以运用，真正解决工作中存在的问题。
分宜公安局凤阳派出所所长龚华：培训之前特意观看了电视剧《功勋》—1到6集“能文能武李延年”，那时并不知道为何要我们看这部抗美援朝剧，今天听了章教授对《管理学》的课后，明白了李延年到底是怎样能文能武的！剧中：“每个战士都有长处，都有自尊心，要想发挥每一个战士的优势，要尊重他们，光靠命令是不行的。”李延年经常把“尊重和信任也是战斗力”这句话挂在嘴边，并身体力行、以身作则。等等战前动员和思想工作，促使战士们英勇无畏，不怕牺牲，勇战美帝，取得了一场又一场高地争夺战的胜利！让我理解管理者和领导者的区别以及各种问题的解决能力！
分宜县公安局湖泽派出所所长陈松：通过章教授的课，我更加明确了如何管理一个单位，如何增强单位的凝聚力。如何更好的领导一个单位。很多观点让我耳目一新。真的是受益非浅。很多观念我将在以后的工作中加以运用，真正解决工作中存在的问题。
渝水分局食药环大队大队长刘文巍：昨天今天两天时间听了章老师的管理学课程后感到非常充实和震撼，对照检视自己，以前没有发现自己存在不足之处，学了以后发现管理方面还是存在很多问题和不足，因此在接下来的课程里期待老师教真经传更多真宝。
渝水分局经侦大队大队长黄耀文：通过章剑教授的授课，我深刻体会到了管理能力的重要性。通过学习让我了解了管理的基本思维与概念，我认识到了领导力不仅仅是一种职位，更是一种能力。课堂气氛非常好，老师学员互动。我将把这些宝贵的知识应用到我的工作中，以提升团队的协作效率和创造力。
渝水分局特巡警大队大队长杨柳：把自己从忙碌的工作中抽身出来，充电学习，吸收精神食粮。通过今天一天的课程， 让我对团队管理有了更深刻的认识，章教授的课，理论结合实际，丰富多彩，充分调动了学员的积极性和参与感，通过最常见的案例，组织学员充分讨论，选择最优的化解答案，让每一名学员都能从中得到启发。了，找到最实用最有效的解决方法，受益匪浅。
高新分局城东派出所所长唐志：章教授的管理学课程让我受益匪浅。他深入浅出的讲解，特别是“理人管事”的理念，为我提供了清晰的管理思路。这不仅让我对管理有了更深刻的理解，也为我未来带领团队提供了宝贵的指导。我将努力将这些理念应用到实践中，以实现团队的高效管理和发展。
高新分局治安大队长周建：听了章教授的课，我最大的感悟就是作为一名大队长，最主要就是尊重他人，关心和帮助他人，有功不揽有过不诿，敢于担当，这样才能凝聚队伍。在一个团队里，锚定目标，坚定方向，团结队友，就能达到组织目标。
交警支队仙女湖大队大队长黄骁慧：今天的课程颇有收获，在上正式课之前，老师对ai的使用进行了现场教授，瞬间让我感到不可思议，也让我感受到，虽然和老师同在一个智能世界，而我们却与人工智能离得那么远。今天的课让我们重新认识到了管理。管理就是管事理人，要让我们学会尊重人，理解人，关心人，选好人，用对人，发展人。特别是课程中提到的诿过于别人让我印象特别深，在现实生活中我们常常就是这样做的，而且还从没有意识到的。
看守所三大队副队长钟龙辉：章老师的管理课让我深刻体会到管理的核心在于激发个体潜能，促进团队成长。管理不仅是对任务的安排与监督，更是对人心的洞察与激励。通过激发每个人的内在动力，可以形成一个积极向上、充满活力的团队。这种以人为本的管理理念，让我认识到，作为管理者，应关注员工的个人发展和价值实现，通过信任、尊重和支持，激发他们的积极性和创造力，从而推动团队向更高的目标前进。