4月22日，中国银行黄石分行召开第十二届二次职工暨工会会员代表大会、全行警示教育大会及2024年一季度经营形势分析会。
在第十二届二次职工暨工会会员代表大会上，全行71名正式代表、14名列席代表参加本次会议，会议由市分行党委委员、副行长，工会主席李远胜主持。
会上，市分行党委书记、行长王勇作了《2023年行务工作报告》，总结回顾2023年经营发展状况，在充分肯定取得成绩的同时分析存在的问题，明确2024年总体工作要求，提出具体工作措施。围绕“服务地方经济社会发展一流主流银行”定位，持续推进省分行“三三四八”战略，坚决实施公司及个金“1+5”结构转型和“双四十”青年人才培养计划，推动分行经营管理提质增效、行稳致远，奋力谱写黄石分行发展新篇章。
根据议程，职工代表听取并审议通过《2023年行务工作报告》、《2023年财务工作报告》、《2023年工会工作报告》及《2023年工会财务工作报告》。
表彰2023年度先进集体及先进个人
表彰2024年开门红先进集体及先进个人
会议强调，工会要始终坚持工作的政治性、先进性、群众性，围绕中心、服务大局，切实履行好服务干部职工、服务业务发展职责，进一步夯实基层基础、激发基层活力，推动行党委决策部署在工会条线落实落地，奋力谱写新时代新征程工会工作新篇章。
大会顺利完成各项议程，在庄严的《国际歌》中顺利闭幕。
在全行警示教育大会上，王勇行长强调，全行要切实提升凝聚力、战斗力，努力构建风清气正、合规经营、诚信务实的良好业务发展环境。一要提高站位，强化行动方案落地执行。二要履行职责，提高内控案防工作质效。三要严管厚爱，做好员工的日常管理。四要持之以恒，开展警示教育工作。
2024年一季度经营形势分析会，总结回顾一季度经营管理及业务发展情况，深入分析工作中存在的短板和不足，根据省分行统一部署和工作要求，聚焦绩效考核目标任务，有针对安排部署二季度重点工作。市分行党委成员、各部门主任、业务部门副主任、机构负责人、机构营销副职、个人首席客户经理参加此次会议。
会上，王勇行长传达学习省分行2024年一季度经营形势分析会及“三大战略”推进会议精神，要求全行坚持以市场竞争力为核心，聚焦吃透精神、狠抓战略执行，真抓实干、主动作为，为建设服务地方经济社会发展一流主流银行作出更大贡献。
王勇行长强调，围绕全年任务目标，重点抓好以下四项工作：
一是聚焦战略引领、久久为功，以更高站位强化执行落地。
▪围绕“推动省行三大战略在黄石分行见行见效”这一工作主线
▪落实“任务客户化、客户名单化、名单产品化”的要求
▪贯彻定人员、定责任、定时间、定进度、定目标的“五定”原则
二是聚焦核心存款、加快发展，以更高质量筑牢发展底盘。
▪公司存款方面加大掌握全市拟上市企业清单力度
▪行政事业机构业务持续挖掘重点客群和重点项目
▪储蓄存款坚持推动拓展长效机制建设，强化存款水位管理
▪坚持“量价双优”原则，优化存款结构
▪进一步完善激励约束机制
三是聚焦资产业务、抢抓市场，以更高目标做大资产总量。
▪主动融入区域经济发展大局
▪围绕普惠金融和乡村振兴两大业务主线
▪结合当地区特色支柱产业、民生消费、乡村振兴、涉农行业场景
▪提升住房贷款市场份额
四是聚焦精细管理、突出重点，以更高水平增强发展质效。
▪做好反电诈相关工作
▪做好全面风险管理
▪加强信用风险防控
▪抓好消费者权益保护工作
财务管理部、公司业务部、个人数字金融部、普惠金融事业部作专题发言，全面总结一季度经营管理和业务发展情况，并对下阶段工作安排部署。
会上，财务管理部、交易银行部、信息科技部就开门红相关工作进行改进发言；铁山支行、八卦嘴支行、纺织路支行、京华路支行、胜阳港支行、金龙支行针对开门红绩效考核排名落后状况进行改进发言，提出下一步努力方向。
会议号召，全行认真落实总行、省行党委战略要求，纵深推进省分行“三三四八”战略，凝心聚力、务实担当，锐意进取、善做善成，以舍我其谁的使命感和时不我待的紧迫感，抓紧抓实党的建设和经营管理各项工作，推动全行实现高质量可持续发展。