2024年4月23日，集团公司第二考评组组长监事会主席田海霞同志带领考评组成员企管部部长黄育胜、人力资源部副部长王宏敏，对千味坊公司2024年一季度工作目标任务完成情况进行全面考评，千味坊公司领导班子及后管人员参会。
首先考评组组长监事会主席田海霞同志对考评的重点事项和流程讲解，并进行民主测评。
然后经理李海峰同志对2024年一季度工作完成情况、工作举措和2024年二季度谋划进行汇报。
随后企管部部长黄育胜和人力资源部副部长王宏敏检查台账和核实数据。
企管部部长黄育胜和人力资源部副部长王宏敏对千味坊公司的工作提出指导性意见，对千味坊公司工作表示肯定，对第一季度各项工作的完成给予充分的认可，监事会主席田海霞同志给出以下指导性意见：一、进一步提高职工餐的就餐量。征求一线司乘意见，提高菜品质量，及时更改菜谱。二、千味小厨在原有的基础上改善就餐环境，积极研发新菜品，吸引客流，充分利用节假日客流高峰。人员管理和流程，及时与集团人力资源部沟通，做到规范管理。三、千味坊厨师力量比较薄弱，可以进行内部厨艺比拼大赛，选拔培养出更多的人才！
最后，李海峰经理表示在下一步工作中，在集团公司的领导下凝心聚力，奋发进取！进一步强化经营管理和减少成本支出，为实现2024全年工作目标努力奋斗！！