五一前这个项目传来喜讯

4月23日，蚌埠市总工会、“安康杯”竞赛委员会、应急管理局对2022-2023年度全市“安康杯”竞赛先进集体和个人进行通报表彰，中铁四局集团第一工程有限公司荣获“安康杯”竞赛“先进单位”、蚌埠房建区域经理部党支部书记兼工会主席殷路新同志荣获“蚌埠市五一劳动奖章”。

中铁四局一公司蚌埠房建区域经理部承建蚌埠市滨湖花园（二区）项目、徐桥安置房二期项目、路港产业园区项目、蚌埠建筑科技创新中心项目，均属于装配式建筑施工，且装配率不少于50%，合同总造价约11亿元。自2022年建设以来，该区域经理部全体员工团结拼搏、创新管理，围绕“排查整治安全隐患、共促安全健康发展”主题，以“安全健康教育培训”、“隐患排查治理”、“安全技能竞赛”的工作思路，将“勇于跨越，追求卓越”转化成了“劳动竞赛”一种精神力量，在各个装配式建筑施工中出色地完成了2023年各项考核指标，顺利实现项目建设持续发展、人员素能高效提升、安全生产稳步推进的良好局势。

领导重视、组织得力。该区域经理部制定“安康杯”竞赛活动方案，成立了区域项目经理、党支部书记任组长，各项目其他领导班子为副组长，各部门负责人为成员的竞赛领导小组。小组对活动的强化、深化多次提出要求。区域各项目部门密切协作，广大干部职工积极参与，有效保证了活动的顺利开展。

积极开展安全教育培训，提升全员安全素质。该区域经理部严格推行安全教育管理，加大安全生产建设的专题培训，对进场员工进行安全三级教育、岗位培训、技术交底。为所有从业人员建立三级教育档案，做到一人一档（包含人员信息卡、安全责任书、安全交底书、危险源告知书、三级教育内容及考核情况），教育覆盖率达100%。岗中定期开展安全视频专题会议、安全生产风险源辨识会议、定期开展应急预案演练，组织观看安全事故警示教育短片与应急处理教育视频，强化安全生产意识与应急处理能力。

认识落实隐患排查工作，遏制安全事故发生。该区域经理部在日常的施工生产中严格落实周、月安全隐患大检查，大力推行群众安全生产监督工作、落实班组长安全生产责任制，并建立网格化安全监督体系，保障安全检查及隐患排查工作精细化管控，促使安全生产责任目标全面落地。

持续抓好安全标准化建设，筑牢安全管理基础。为全面提升区域项目安全管理水平，该区域经理部对标准化施工、安全工作、绿色施工等做出明确要求。成立了项目QC小组进行科技攻关，安全技术创新工艺、绿色环保、节能创效举措层出不穷。滨湖花园项目、路港园区项目、徐桥安置房二期项目荣获安徽省安全生产标准化工地荣誉称号。徐桥安置房二期项目扬尘防治工作获蚌埠市建筑管理处表彰。

关爱职工生命健康、党工团助力安全生产。该区域经理部把“夏送清凉”、“冬送温暖”、“关爱职工送健康”、开展文体活动等形式结合起来，有效丰富了“安康杯”竞赛活动的形式和内涵，营造良好的安全文化氛围，推动项目安全发展。

殷路新，蚌埠房建区域经理部党支部书记兼工会主席，在“安康杯”劳动竞赛活动中积极推动区域项目部安全生产责任制的落实，扎实推进区域项目部安全文化建设，认真参与组织安全教育各演练，夯实安全基础，注重强化职工牢固树立安全“底线”思维和“红线”意识，组织学习习近平总书记关于安全生产讲话精神，学习《安全生产法》，提高区域项目部全体职工的安全意识，营造了“人人懂安全，处处讲安全”的安全氛围。

图文：王方方

审核：项目部主要领导

单位：一公司蚌埠房建区域经理部宣