4月23日上午，平城区召开春季护薪行动、就业社保服务社区村村全覆盖、稳就业促就业三合一工作推进会，副区长李徽出席会议并讲话。区人社局局长、分管领导、区法院、公安分局分管领导，区发改局、区司法局、区财政局、区住建局、区水务局、区就业和人才服务中心、区社保中心、区仲裁院、区劳动保障监察大队主要领导参会；十八个街道办事处主任和具体工作人员参会。
区劳动保障监察执法队队长祁雁平同志对2024年“春季护薪”专项行动进行了阶段性总结，提出各成员单位、各街道要进一步强化舆论宣传，形成保障农民工合法权益的浓厚氛围；加强配合，多部门联动，形成根治欠薪合力。
区人社局金丽叶副局长通报了我区就业社保服务社区村村全覆盖建设情况，强调各街道要依托现有公共资源开展窗口服务，加强与工作专班的沟通协调，工作中发现问题，及时协调解决，确保按期完成各项工作任务。对于城镇居民可支配收入增速及营利性、非营利性服务业工资增速各街道要高度重视、紧盯重点单位，深挖潜能，实现增速。
区人社局郭雁涛副局长就创业创新大赛、零工市场、劳动力信息采集等工作进行了安排部署。
人社局王岗局长提出，为确保各项工作落细落实，各单位一要统一认识，协调联动。以高度的责任感和强烈的使命感，统筹兼顾，做好做优各项工作。各相关单位书记、主任亲自抓，紧盯工作目标，压实责任，细化工作举措，精准发力；二要强化督促检查，认真谋划，采取措施，针对工作中存在的薄弱环节，找准工作切入点和突破口；三要建立微信工作群，随时沟通，及时传达要求、解决问题。确保把民生实事办实办好，惠及更多群众。
李徽副区长强调，人社工作都是民生事业，做好各项工作意义重大。各相关单位一要转变观念、建好平台，以降低欠薪案发率为目标，推动“春季护薪”在平城走深走实；二要改进作风、扩大宣传，以增进民生福祉为目标，将就业社保服务村村全覆盖工作做实做细；三要做好服务、加强培训，以推动充分就业为目标，实现人居收入和营利性工资增速稳定增长。