为进一步发扬劳模工匠精神，营造争先创优氛围，提升青年员工职业技能和专业素养，4月22日，新民支行团委开展“传承五四薪火 青春建功有我”业务技能竞赛，来自4家网点18名青年员工同场竞技，激烈角逐，上演了多场精彩的“高手对决”。
一、精心筹划，全行上下以赛练兵。本次比赛得到了支行党委的高度重视，支行行长、主管行长全程参与活动策划，支行团委精心筹备，制定活动方案，积极准备各类比赛用具、布置赛场，并给予相应指导与培训。各网点积极配合，通过集中训练、赛前助力等方式指导青年员工积极备战，充分发扬“事争一流、唯旗是夺”的精神，坚持“以赛促学、以赛带练”，积极营造“比学赶超”的学习氛围。
二、激烈角逐，赛场拼搏尽显风彩。此次业务技能竞赛包括“业务知识测试”、“手工点钞”、“机器点钞”“三个项目。支行主管行长亲临比赛现场，与选手进行心交心交流，从业务到心态给予指导和帮助。在比赛中，各位参赛选手严格按照比赛规则，沉着应战，各显身手，大展风采。比赛现场气氛紧张激烈，选手们纷纷拿出看家本领、全情投入比赛中，现场点钞声、机器声此起彼伏。精彩的比拼展示了青年员工过硬的技能素质和良好的精神风貌，凝聚着立足岗位促发展创佳绩的强大精神动力。
三、激励到位，不断提升业务素质。经过一个多小时的激烈比拼，本次比赛最终评出了业务知识测试、手工点钞、机器点钞一二三等奖。支行主管行长为获奖员工颁奖，并做总结点评。他强调，全行青年员工要以此次竞赛为契机，再掀岗位练兵新高潮，苦练本领，提升素质，成为懂业务、善服务、会营销、知风险的优秀客服经理。同时，要在信用卡“飞夺泸定桥”百日攻坚活动中，乘风而行，勇做磐石，用优秀和担当、用智慧和汗水，为实现人民满意银行目标谱写岗位建功立业的辉煌篇章。
新民支行副行长杜秋枫为一等奖获奖选手颁奖
新民支行综合管理部副经理褚东海为二等奖获奖选手颁奖
新民支行综合管理部副经理刘文辉为三等奖获奖选手颁奖
本次竞赛不仅是对全行青年员工业务技能和基础知识的一次大检阅，也是近年来全行推动网点竞争力提升成果的一次集中展示。下一步，新民支行团委将以本次比赛为新起点，努力打造“四有”、“四铁”人才队伍，引领和激励全行青年员工立足岗位讲本领、讲服务、讲奉献，让雷锋精神在争创人民满意银行的新征程上熠熠生辉。