基层减负要减“负”不减“质”

SSShiLIn
创建于04-23
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       近日,习近平总书记在湖南考察时强调:“要巩固拓展主题教育成果,建立健全长效机制,树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负。”基层减负要减“负”不减“质”,我们应该深度思考如何“减”到关键处,把握好“减”与“不减”的平衡点,真正为基层松绑解压,确保减负工作落到实处、取得实效。

        坚持问题导向,减“形式”不减“热情”。形式主义为基层增加了很多形式化的工作,存在浪费人力、物力、财力的情况,对于群众来说,办事流程复杂,解决问题拖拉,久而久之会脱离群众、脱离实际。各级领导班子要深入检视“表现在基层、根子在上面”的问题,主动整改、带头整改,要充分听取基层干部的心声,围绕基层干部需求精准施策,为广大基层干部“解压”“松绑”。基层干部要树立正确的政绩观,避免本末倒置,用真心多下村、多入户,以实地调研来代替“纸上调研”,在群众工作中自然留痕,减少台账的厚度,增加为民服务的温度,真真正正干出群众满意的政绩。

       突出靶向解决,减“负担”不减“落实”。整治形式主义要切实减负,不能为了减负而减负,让“整治形式主义”再次成为形式主义。基层是面向群众最直接的窗口,减负不是减服务,更不是减责任,最重要的是让基层把更多的精力用在服务群众上,用在为群众办实事解难题上,而不是迎接一次又一次的形式化检查和表面工作中,让基层工作回归服务群众的本质中去。领导干部要率先垂范,树立“能在现场就不在会场”的工作做派,发扬“短实新”的文风会风,让基层干部集中时间和精力抓工作落实。基层干部要自觉增强服务意识,切实转变工作思路,放下包袱、放开手脚干事创业,扑下身子干实事、谋实招、求实效,把能力本领体现到干成事、干好事上。

        健全长效机制,减“压力”不减“动力”。整治形式主义要在工作机制上下真功夫,在作风上立新规矩,依靠完善的制度改进问题,督促各级部门层层减负。各级领导班子和领导干部要从上级部门做起,从领导做起,从自身做起,让基层减负成为常态化工作,减负工作要以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲整治形式主义,坚决落实基层减负政策,真正的为基层减负。要在减压力的同时注重添动力,优化干部考核激励机制,注重群众评议,将考核评价情况作为基层干部选拔任用、评先选优、职级晋升的重要条件,及时兑现激励奖励措施,也要建立健全容错纠错机制,让有想法、敢担当的干部敢于事,营造实干担当、敢为善为的良好干事氛围。   

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