实践是检验真理的唯一标准，也是培养干部最好的课堂。干部在实践中能够亲身体验、深入了解实际情况，从而更好地认识问题、分析问题、解决问题。通过实践，干部可以积累丰富的经验，增长才干，提高综合素质，更好地适应工作需要。同时，实践也是干部成长的必由之路。只有在实践中不断摸爬滚打，才能锤炼出坚韧不拔的意志和过硬的工作能力。
一要设定明确目标任务。设定具体、明确、有挑战性的实践目标和任务，在实践中才能够有明确的方向和目标，从而更好地锻炼自己的能力和素质。
二要加强自身学习培训。在实践过程中，加强学习和培训，深入了解实际情况，掌握工作方法和技巧，提高解决实际问题的能力。
三要强调理论实践结合。年轻干部必须重视实践、亲历实践，所以“下基层”便是最简单最直接的方式，年轻干部唯有走到人民群众中去、倾听乡邻父老的声音，用实践的真实感知去验证所学的理论，将理论与实践相结合用到工作上，真正去为人民群众“解疑症、治难症”，所学的知识本领才不算“无用功”，只有经过实践检验、被各种困难工作打磨过后仍然不忘初心的干部，才真正是新时代发展的中流砥柱。