为深入贯彻党的二十大精神，精准实施新时代人才强省战略，吸引更多青年人才来晋创新创业，山西省组团赴上海市开展“人到山西好风光”人才引进大型宣介会、双选会活动。本次引才活动具有重大的意义，对于地区发展起着至关重要的作用。
不仅如此，近年来我省实施了诸多引才措施。启动实施高等教育“百亿工程”；出台“晋创谷”发展“1+5”政策措施，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合；深化省校合作,打造“人到山西好风光”、“实习山西”、“研学山西”等品牌；实施“科技副总”项目,面向省内外高校科研院所等，遴选具有副高以上职称、专业素质较高、创新成果突出的优秀人才，到企业扫任“利技副总”。我省人才政策体系不断完善，人才经费投入不断加大，人才培养平台不断升级，人才服务保障不断加强，开创了人才引领创新驱动、支撑高质量发展的新局面。
人才引进助力经济发展。人才引进能够带来新鲜血液和创新思维，为地区经济发展注入新的动力。高素质的人才往往具备丰富的经验和技能，他们的加入可以带来新的产业、新的技术和新的商业模式，促进经济的快速增长。人才引进助力科技创新能力。人才引进可以加强地区科技创新能力。引进的人才往往具备较高的科研水平和创新能力，他们的加入可以推动科技创新和成果转化，提高地区科技竞争力。人才引进助力产业升级。人才引进可以推动地区产业升级。随着全球经济的不断发展，一些传统行业逐渐衰退，而新兴产业逐渐崛起。引进具备相关产业经验和技能的人才，可以推动地区产业升级和转型，实现经济结构的优化。
人才引进助力增强地区竞争力。人才是竞争的核心，通过引进高素质的人才，我省可以提升自身竞争力，争取更多的发展机会和资源。人才引进助力优化人才结构。人才引进可以优化地区的人才结构。通过引进不同层次、不同领域的人才，可以完善人才梯队建设，提高人才的整体素质和水平。同时，引进的人才还可以带动我省人才的培养和发展，形成良性循环。
人才引进对于我省的发展具有重大的意义。通过引进高素质的人才，可以推动经济发展、提升科技创新能力、促进产业升级、增强地区竞争力和优化人才结构，为地区的长远发展奠定坚实的基础。