山西省积极响应习近平总书记的号召，将总书记在新时代推动中部地区崛起座谈会上的重要讲话精神转化为具体行动。习近平总书记关于人才工作的重要思想为指导，认真落实中央人才工作会议精神，致力于通过高质量发展和现代化建设推动人才工作的创新发展。
山西省在人才政策和发展策略上表现出了强烈的求贤若渴和广纳英才的态度。这种态度体现在他们的政策和行动中，例如，山西省出台了一系列的政策来吸引海外高层次人才，并计划在未来5至10年内，在重点发展的六个领域引进约100名左右的海外高层次人才，建设约10个海外高层次人才创新创业基地。山西省政府拿出了大量的资金用于人才引进和发展。例如，太原市委、市政府连续三年拿出10亿元人才专项资金、10亿元科技专项资金和10亿元工业转型资金，重金奖才
同时，在高等教育层面，山西不断加大对高校的投入，提升教育质量，吸引优秀学生就读，并通过设立奖学金、提供研究资助等方式鼓励人才成长和学术研究。注重师资队伍建设，通过引进国内外高层次人才、加强在职教师培训等措施，提高教学和科研水平。
此外，山西省还注重通过各种方式来培养和留住人才。例如，设立了人才日，并通过提供人才补贴、人才住房、优质学位、健康卫士、事业编制、扶持资金等一系列的服务，来吸引和留住人才，提供了包括税收减免、住房补贴、子女教育等在内的一系列福利待遇，以减轻人才的生活成本，并解决其后顾之忧。还建立了较为完善的人才服务保障体系，包括人才公寓、创业孵化基地等设施，为人才提供便捷的服务和支持。
除此之外，山西也在积极构建开放包容的文化氛围，鼓励人才创新创业。通过举办各种人才交流活动、创新竞赛和学术研讨会，山西为人才提供了展示才华的平台，同时也为他们提供了与业界专家和其他人才交流的机会。山西省政府还特别强调了与高校和科研机构的深度合作，通过这种合作模式，山西不仅能够吸引高层次人才，还能促进产学研相结合，加快科技成果的转化和应用。
总之，山西省在教育领域的求贤若渴和广纳英才的态度和决心是坚定的，通过一系列措施和政策的实施，山西省正在努力打造一个优质、开放、创新的教育生态，为全省的经济社会发展提供强有力的人才支撑。展望未来，山西将继续坚持求贤若渴、广纳英才的态度，不断完善人才政策体系，优化人才发展环境。山西相信，只有汇聚更多的优秀人才，才能共同书写出更加辉煌的篇章。