春风浩荡满目星，扬帆奋进正当时。为有效提升新人育成成效，进一步规范各单位新锐营运作，充分发挥外勤在新人育成过程中的职责担当，并明确岗位责任及工作要求，喀什分公司个险培训部于2024年4月22日下午组织全地区营长及辅导员技能提升培训班。参训人员有喀什分公司培训部全体，各支公司培训岗、新锐营营长及辅导员，共计参训60人。
本次培训旨在帮助各单位外勤营长及辅导员明确职责定位并充分掌握核心工作方法。因此，课程内容以总公司新锐营营长技能提升系列课程中相关内容为主，包括《营长职责与定位》、《精准面谈 互利共赢》、《战建训联动育成工作宣导》、《新人育成客资赋能联动宣导》等。同时为有效传达课程内容，授课导师为培训部前期参加新疆分公司新锐营营长培训并获得授权师资。
培训时间虽短，但课程内容与新锐营下一阶段运作部署密切相关。培训期间各单位营长辅导员积极参训，就课程重点内容进行探讨学习，培训结束后纷纷晒出学习笔记。各位学员获益匪浅，通过此次培训掌握了方法，明确了方向，为各单位新锐营高效运作奠定了基础。
培训最后，个险培训部王敏经理做领导讲话。王敏经理在讲话中认可了各位营长辅导员今日学习成果，并提出以下要求∶
第一、要求各单位支公司经理高度重视新锐营运作，内勤岗位人员充分发挥职责，上下配合、全力提供支持。
第二、重视家校联动这一重要环节，将主管、推荐人纳入新锐营全流程运作当中，营长辅导员紧盯家校联动落实。
第三、各司其职，有效落实营长辅导员标准工作模式，尤其关注新人每日四件事落实，每日会议经营及每周平台运作。
繁花锦簇，硕果累累都需要过程。寿险的道路上没有停歇的脚步，成功者的日程中没有放松的时刻。望各单位快速调整，以全新的面貌和状态进一步规范新锐营，充分发挥新锐营的表率带头作用，力争实现高效新人育成！