4月21日，农发行晋城市分行机关选调考试圆满结束。此次考试坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，采取笔试加面试的形式，共有12名青年员工参加考试，最终5人入选考察名单。
强化领导聚合力。晋城市分行党委高度重视此次选调工作，召开党委会研究制定并印发《2024年机关选调人员实施方案》。成立选调工作领导小组，由市分行党委书记担任组长，人力资源部负责主办，各相关部门积极支持配合，为扎实做好此次选调工作凝聚强大合力。
纪律严明重规矩。市分行纪委办公室全程监督，参考人员严格遵守考场纪律，笔试采用匿名答题，分组阅卷，面试采用随机抽题，集体打分形式，确保结果公平公正。
淬炼能力展风采。为取得良好成绩，“选手”们积极备战，学习信贷政策，研读规章制度，提升专业素养，在全行青年员工中营造了浓厚的学习氛围。面试环节，大家沉着自信，就自身情况，优势特长和未来规划开展自我演讲，并结合自身岗位就面试问题开展论述，充分展现了农发行晋城市分行青年员工的精神风采。
下一步，农发行晋城市分行将继续抓好队伍建设，提升专业能力，拓宽成长路径，为推动全行高质量发展积蓄人才力量。