4月22日，国家税务总局商洛市税务局党委委员、副局长邓建波带领市局社保非税科负责人段乐一行三人深入镇安局开展社保非税工作调研。调研组召开座谈会，强调了社会保险费申报率、费源管理、矛盾化解；土地出让金、矿产资源专项收入的规范化管理；税费协同共管等重点工作，并就优化调整社会保险费征收模式工作上线后存在的难点堵点、缴费服务工作落实情况、缴费人权益保障措施落实情况等方面进行深入的探讨。市局调研组认真听取了基层一线人员的意见建议，并对部分问题进行了解答。
座谈会上，镇安县税务局党委委员、副局长洪波向调研组汇报有关工作开展情况，邓建波对镇安局社会保险费和非税收入工作给予充分肯定，并就做好下一步工作提出五个方面要求。
一是讲政治，坚持税费皆重不动摇。社会保险费和非税收入涉及面广、征管难度大，关乎缴费人的切身利益，事关老百姓老有所养、老有所依的切身感受，各级税务部门要牢固树立“税费皆重”理念，把握重点环节、重点领域，确保平稳有序，不断增强广大缴费人的幸福感。二是防风险，坚持依法管理守底线。结合征管工作实际，排查潜在风险，细化防控举措，积极打造组织严密、流程科学、监督有效、防控有力的社保非税廉政风险防控工作格局，做到风险防控可追溯、可监督、见实效。
三是建机制，主动协调沟通争支持。加强横向、纵向沟通交流，坚持“多部门、多单位、多协调”的社保非税管理理念,积极主动联系医保、社保、财政、自然资源等部门开展实地调研,掌握每一个费种的具体情况,建立协同共治机制,畅通数据共享渠道、优化协作业务流程,实现齐抓共管,共同破解难题。四是重创新，破解难题补短板。以“枫桥式”税务分局建设为契机大力开展“我为群众办实事”活动, 解决实际缴费过程中遇到的各种问题。完善“网格化”管理框架,将属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、职责到人的管理体系落实落细。五是抓队伍，强化业务培训提体能。定期了解税务干部的业务提升需求,针对性开展业务培训,围绕当前社保费及非税收入业务中的热点、难点、堵点问题进行分析讨论,使税务干部加深对风险点的认识,熟练掌握操作规范,加快提升业务能力和水平。
城区分局负责人，社保非税股全体人员参加了座谈会。（编辑：蒋焕 审核：姚媛）