2024年首季综合金融服务开展以来，在分行党委的正确领导下，在文登党总支的鼎力支持下，抱龙支行全行上下凝心聚力迅速进入战斗状态，最终斩获总行首季网点一体化营销竞赛活动“优秀网点”称号和省行2024年首季“青年文明号”擂台争霸赛突出团队奖两项殊荣。
抱龙支行秉持要学更要精的理念，致力于把员工培养成信用卡条线的行家里手。网点仅有8位员工，首季累计能够取得新增信用卡客户194 户、新增活跃客户160 户、新增绑卡客户171户、人均25户的营销奇迹归功于网点全员携手共进、不断突破。
一、打铁还需自身硬，能力提升是关键。利用晨会、夕会时间，组织员工统一深入学习信用卡最新优惠活动及发卡精准营销相关技巧，确保每位员工精准把握营销流程，突出营销优势。同时依托网点资源优势，把网点作为信用卡营销的主阵地，形成了大堂经理+柜员+客户经理全员营销的良好氛围。
二、突破思维定势，岗位协同是方向。拓展营销渠道，以点带面，多点联动。乘“智慧食堂”东风。抱龙支行连续几周利用周末时间走进中心医院，既推进了我行“智慧食堂”项目的后续维护工作，又为医护代工客户群体提供贴心上门服务，大大提高了信用卡获客数和激活率。与此同时，结“公私联动”硕果，先后走进天润工业、威力工具等大型企业，助力信用卡发卡提质上量。
三、营造比争赶超，过程管理是效益。抱龙支行以厅堂营销为载体，以综合营销为抓手，充分发挥网点的发卡主力军作用，通过日PK、周复盘工作进行业绩通报和总结，坚持“谁营销，谁受益”的奖励分配政策，调动员工积极性。
万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。下一步，抱龙支行全体员工将继续保持昂扬斗志、真抓实干，尽心尽力完成每一项工作，坚决落实上级行工作要求，力争各项业务全面开花。
