入校引才招聘、项目合作对接、专题座谈研讨、文旅宣传推介……
4月22日至26日，“人到山西好风光”人才宣介活动将在上海举办，本次宣介活动，旨在深入学习贯彻习近平总书记在新时代推动中部地区崛起座谈会上的重要讲话精神，打造更具竞争力的内陆地区对外开放新高地，吸引集聚更多青年人才来晋创新创业，充分体现出省委对人才工作的高度重视，以及对推动新时代山西人才工作高质量发展做出的努力。
山西作为传统能源大省，如何落实好中央和总书记指示，持续巩固和拓展全省高质量发展良好势头，推动全省产业升级、走出产业转型新步伐，迫在眉睫。千秋基业，人才为先，古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计，尊重人才，是中华民族的悠久传统。置身新时代，面对新挑战，山西更应乘势而为，不断深化关心关爱人才长效机制，积极探索服务支持专家人才的有效办法，以汇聚最广博的人才智慧，释放最磅礴的人才力量。
突破体制机制瓶颈，使人才跃至“奋发态”。“百里奚居虞而虞亡，在秦而秦霸，非愚于虞而智于秦也，用与不用，听与不听也。”关心关爱人才，关键要给予人才实现价值的广阔舞台。为此，要把破除人才发展的体制机制障碍作为关心关爱人才成长重要抓手，通过不断提升人才工作开放度，打造充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境，切实在人才评价、人才流动使用、科技成果转化、分配制度等方面寻求突破，积极为人才松绑，促进创新链、产业链、资金链、人才链高效对接，让人才创新创造活力竞相迸发，使人才各得其所、尽展所长、成就自我。
完善服务保障体系，使人才乐享“稳定态”。“筑巢引凤栖，花开蝶自来”，环境好，则人才聚、事业兴。关心关爱人才，说到底是要让人才工作舒心、生活无忧。要紧紧抓住环境聚才、成长培养、生活保障这些关键点，深入推进人才服务体制改革，切实构建稳定完备的投入保障机制，不断完善公共人才服务体系，更好地发挥政府在政策制定、平台搭建、公共服务等方面作用，为人才提供全方位贴心服务，着力解决人才住房、就医、子女教育、配偶就业等问题，积极营造稳定良好的工作生活“舒适圈”，让人才心无旁骛、专注事业发展。
强化政治吸纳引领，使人才永葆“凝聚态”。“治国之道，务在举贤”，要充分发挥人才工作政治引领和政治吸纳的“乘数效应”，适应新形势新任务，对标先进，深入调研，不断创新体制机制，完善人才政策体系。通过健全党委定期联系服务专家制度，完善重要决策咨询机制，切实加强思想和情感交流，把专家人才的意见作为党委政府科学决策的重要依据，发挥优秀人才智囊作用，使个人才华得以充分施展。同时，全面做好各类优秀人才评选表彰工作，大力宣传优秀人才为党和人民事业作出的突出贡献，不断加大在优秀人才中发展党员的力度，注重从优秀人才中推荐“两代表一委员”，使优秀人才在政治上有荣誉、组织上有归属，社会上有地位，争做新时代的坚定者、奋进者、搏击者，在推动山西高质量发展实践中奋勇前进。