4月22日班后，青年路支行组织召开二季度工作会议暨警示教育大会。支行党总支班子成员、部室、网点主任、内勤行长、客户经理参加会议。陈进副行长主持会议。
分管行长、纪检委员分析总结了春天行动经营情况，并安排部署了下阶段工作重点。
青年路支行党总支书记、行长俞莉同志对二季度工作提出了五点要求：一是切实抓实存款工作。通过持续抓好存量客户提质、综合营销、网点点均产能提质等，做大个人存款规模；通过补齐公司存款短板、发挥机构存款优势、推动账户量质并举，推动对公存款稳增长。二是围绕绩效“指挥棒”全面找差补短。支行公司部、个金部、各网点要围绕季度劳动竞赛和综合绩效考核方案，对照自身情况、对标对表、梳理短板，持续提升经营绩效。三是继续加大普惠信贷投放工作力度。坚持早投放早受益，积极构建核心客群，加强客户经理队伍建设，切实提高普惠数字经营和风险合规管理水平。四是严守合规底线。配合各类检查，对发现问题全面整改，防止问题空转和屡查屡犯。五是加强基层基础管理。完善四级组织建设、深化普惠和网点转型、加强员工行为管理，提升案防合规能力。
同时，对2024年一季度星级客户经理进行表彰。
会议同步召开警示教育大会，纪检委员冯亚玲对违规违纪案例进行宣讲,并播放中纪委警示教育片《持续发力 纵深推进》第四集《一体推进“三不腐”》。要求全行干部员工要汲取警示教育案例的教训、警钟长鸣，以案促改、以案促治。同时，紧盯重点问题、重点领域、重点对象，以零容忍态度反腐惩恶，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。