内质外形展风采

       近两年赣州公司积极选拔推荐了部分优秀四级领导人员及有关专业骨干人员到省公司本部（含部分直属单位）挂岗锻炼或是参加省公司党委每年的巡察工作。他们大都离家在外辛苦工作半年至一年左右，每位同志都出色完成了任务，成绩精彩纷呈，很好地发扬了爱岗敬业、甘于奉献的精神，是我们公司工作的榜样，不忘初心、不负期望，展示了风采，也展现了党员干部的先进模范性。

挂岗锻炼篇

       吴韵赜同志2023年4月至2024年3月期间，前往省公司科技数字化部挂岗锻炼，担任计划建设处副处长职务。他责任心强、工作积极主动、办事细致高效、工作思路条理清晰、组织协调和文字表达能力强。岗位锻炼期间，他积极学习、主动担当、认真作为，圆满的完成了所挂部室的各项工作安排，承担了省公司数字化综合示范和数字化项目建设管理任务，高质量完成了营销2.0建设、PMS 3.0建设、数字化综合示范等重点任务，编写省公司《进一步加快数字化转型2023～2024年行动方案》并组织实施，撰写多个综合示范典型案例被总部采纳，贡献突出，成效显著，获得了省公司部门领导、同事的一致好评，展现了赣州公司干部员工过硬的作风和其个人良好素质。

       贺永峰同志2023年4月至2024年3月在省公司发展部挂岗锻炼，任规划处副处长，负责全省的电网规划、“123”工程和新能源接入管理。牵头推动“123”工程，全省圆满完成一年补短板目标，145个一类问题全部完成销号，全面消除了存量35～110千伏电网设备过载问题；精心组织电网规划研究，科学规划水平得到提升，全省35千伏以上高压配电网规划项目在国网系统率先完成“网上电网”上图和入库工作，得到总部的肯定；服务新能源发展，全面完成可再生能源电力消纳责任权重指标，规范新能源业务流程，加快推进在建项目并网服务工作，引导光伏等新能源有序并网。他为省公司发展部各项工作任务作出了积极贡献，受到领导和同志们的一致好评，并对其提出了书面表扬。

       李荣芳同志2023年4月至2024年3月在省公司企管部同业对标处副处长岗位挂岗锻炼，工作积极主动、严谨负责，善于思考，有较强的领悟力和求知欲。岗位锻炼期间，每月7～11日5天时间，他主动牵头，协同供用电、发展部等多个部门克服时间紧、任务重等难题，长期放弃周末休息时间，加班加点，扎实苦干，用自己辛勤汗水和智慧保障了每月11日同业对标预发布。他高效完成了同业对标中企业管理、协同办公、经济管理指标动态、网上国网App4处全景展示平台升级、改造工作，牵头完成协同办公展示平台图形优化、采集功能拓展、供电所同业对标功能开发工作，参与了国网公司指标分解与落实，同业对标管理模式和经验做法受到国网企协领导表扬，且经验和做法在各网省公司大力推广。

       林海鹏同志2023年4月至2024年3月在江西信通公司综合业务中心挂岗锻炼，主要负责电网一张图建设相关工作。在参与数据分析、接入和应用的过程中，提升了自己在信息技术、数据分析等方面的专业技能；在系统建设的过程中，学会了如何与团队成员进行有效的沟通和协作，提高了团队协作能力。期间代表省信通公司到南瑞信通总部、安徽信通公司交流学习，代表江西公司参与总部2023年电网一张图建设标准评价方案编制，获得总部相关领导同事一致好评。他参与组织江西公司的2023年电网一张图建设评价迎检工作，获得“国网优秀单位”称号。

       谢鑫同志2021年11月至2023年2月在江西供服中心市场交易部电费核算岗位挂锻岗炼，主要参与省级业务流程和核算规则梳理，与项目组沟通对接，开展电费核算数智化提升，协助完成全省2400万全量客户电费核算省级集约。工作系统性、全局性思维的转变，在各项工作落实的过程中执行力更强，不断提升工作质效。在挂职锻炼期间，他作为江西普查专班主要成员，牵头开展全省营销普查工作，高质量完成国网、省公司工作要求，开展“一月一主题”整治，外部数据应用、数据质量提升等专项工作，成效显著，2022年全省已普查数据质量合格率列全网第一，受到省公司领导书面表扬。

外出巡察篇

       刘火玲同志2023年下半年参加省公司党委巡察工作，主要负责党建专业，先后完成了3家单位的常规巡察以及其中1家单位的巡察“回头看”工作。在工作期间，认真履行职责，凡事讲规矩、讲纪律，紧扣“四个落实”，着力发现被巡察单位在落实上级决策部署、管党治党、依法治企等方面的问题，及时向被巡察单位下达问题通知单并督促整改与责任追究，很好地完成组织安排的各项工作，提升了个人专业能力，为今后以高质量党建引领保障公司电网建设高质量发展而奉献力量。

        吴咏春同志2023年7月至10月期间参加了省公司党委巡察工作，任省公司党委第三巡察组组员。在对国网九江供电公司巡察期间，担任建设物资组小组长，能牢牢把握政治巡察站位，通过查阅文件资料、会议记录、听取汇报、个别谈话等方式，着力发现被巡察单位依法治企、合规管理等方面的问题，及时向被巡察单位下达问题线索、边巡边改问题通知单并督促整改与责任追究，圆满完成了巡察工作。同时通过这次巡察，个人的业务技能和素质得到了进一步提升，为今后在本职岗位更好地工作奠定了坚实的基础。

        周明平同志2023年7月至12月参加了省公司党委巡察工作，所处的第一巡察组，完成对宜春公司、电科院、综合服务中心的巡视巡察工作，他担任工程组小组长，主要负责营销、建设、运维、物资、供电服务、乡村振兴的检查，以及安全领域的落实情况。在各成员的协同配合下，工程组较好的完成组长交办的任务，并将巡视巡察发现的“通病”问题，编写成典型案例，供各单位学习。参与巡察工作，不仅是一次学习、提升的好机会，更是一次党性修养的提升。工作上，知底线不碰红线的大胆干，坚持以系统思维提前谋划供用电专业工作，恪尽职守。

       黄珍同志2023年7月至2024年1月先后参加省公司2023年两轮巡察，主要负责检查被巡单位两个责任落实情况、领导人员廉洁从业有关规定落实情况、领导人员作风建设情况及车辆管理等方面。巡察期间大局意识强，主动担任巡察组副联络员角色，做好巡察组内外部联络、集体活动组织、协调等事宜；创新意识强，工作中善于找方法，积极争取地方政府部门支持协作，提高巡察工作权威和效率；原则性强，注重维护巡察工作严肃性和权威性。她的工作态度和成效得到省公司纪委充分认可，给予综合评价“优秀”。

       刘伟同志2023年6月至2024年1月参与省公司党委巡察工作，担任第一巡察组工程财审组组员。他认真参与巡察培训学习，严格落实巡察工作要求，紧紧围绕“四个落实”情况和“四个聚焦”领域开展巡察工作。在巡察工作期间，发现被巡单位存在虚列项目、虚假结算、违规分包、工程物资管理混乱、围标串标等工程、物资管理方面50多个问题，为被巡挽回经济损失164余万元。他在巡察工作期间政治素质高，业务能力强，严于律己，坚持原则，巡察工作得到了巡察组领导的认可。

       巫珺同志2022年4月抽调到省公司党委第三巡察组，担任第三巡察组联络员和供用电组小组长，历时八个月先后完成了对3家直属单位的常规巡察，国网公司巡视组对南昌、九江、萍乡相关巡视问题线索的核查，3家县公司的“依法治企”专项巡察以及对4家单位的巡察“回头看”工作，最后还针对国网巡视发现问题对宜春、送变电公司开展了“回头看”督导。通过巡察的工作经历，她在政治、全局、主动、担当和服务这五个意识上得到了全面提升，告诉自己要正确区分业务检查和政治巡察，要有“重大问题应当发现而没有发现就是失职，发现问题没有如实报告就是渎职”理念，要有针对性的开展自查自纠，深入查摆分管专业领域的政治偏差。

       周玉芳同志2022年5月至12月参加省公司党委巡察工作，任省公司党委第一巡察组联络员，主要负责巡察办、巡察组与被巡单位的沟通、协调工作。她积极进取，始终保持高昂的工作热情，完成第一巡察组的5个巡察报告、3个巡察“回头看”报告、2个国网巡视整改情况检查报告和省公司6个线索核查报告的撰写工作。因政治素质高、党性原则强、业务能力优、工作作风扎实，圆满完成了各项巡察任务，被省公司组织部和纪委办综合评价为优秀，同时给予年度绩效A档。

      郯珺同志2022年5月至12月参加省公司党委巡察工作，任省公司党委第一巡察组党建纪检组组员，主要负责检查纪检专业工作。先后对8家单位开展常规巡察、专项巡察、巡察整改现场检查，参与了国网公司巡视组对省公司巡视3条问题线索的核查，高质量完成巡察工作报告和线索核查情况报告的撰写。她具有较高的政治觉悟，能根据任务的要求，变化工作方法和处理问题，工作积极主动，业务能力强，能充分发挥专业技能，认真履行巡察职责，高质高效圆满完成了巡察期间的各项工作任务，被省公司综合评价为“优秀”，同时给予年度绩效A档。

       张敏同志2022年4月被抽调参加省公司党委巡察，因工作需要留在省公司纪委办跟岗锻炼，协助案件查办工作。期间，作为主要办案人员办理了8件国网转办、省公司领导交办的案件，办案质量得到省公司党委认可。同时，他参与审核了国网巡视移交问题线索初核报告87份，牵头对2022年以来的省公司纪委自办案件进行全面查缺补漏，完成93份案件卷宗资料的归档，组织省公司系统全体干部员工开展小水电站持股、投资问题自查自纠。他以严谨的工作态度、高效的工作方法，出色完成了省公司纪委交办的各项工作，得到省公司纪委认可，综合评价优秀。