锦秋路支行党支部坚持把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，积极践行金融工作的政治性、人民性、专业性，从最基础的网点单元为落脚点，脚踏实地地走中国特色金融发展之路，以实际行动书写新金融篇章，三大关键词一览锦秋路支行党支部发展之路的闪光时刻。
党建引领，坚持践行金融工作政治性
锦秋路支行坚持以党建引领高质量发展，落实“三会一课”制度及丰富党建共建，通过“理论学习+深入实践”的紧密结合，用心研读落实“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融”的五篇文章，坚定战略方向，稳定风险底线，为区域经济发展贡献银行智慧。
- 做好园区方案，服务区域经济。
锦秋路支行围绕“拓客户、强覆盖、优服务、防风险”，截至今年一季度，锦秋路支行已获2户“善营贷”园区方案批复，在与园区签订“科创突围·制造当家”战略合作协议的同时，落地了分行首笔数据直连模式善营贷，同时落实了园区通过我行账户归集租金、完善入驻企业在我行的数据画像，并安排外拓人员上门为员工开立代发工资账户，建立微信群，由对私客户经理维护；依托市场监督管理局“服务直通站”，锦秋路支行与所在片区的省级高新园区企服部取得了良好沟通，在与“服务直通站”签订结对协议与党建共建后，成功落地了该园区首个“入园进阶贷”，并参与沙龙活动进一步加深与企业交流，配套做好公积金代扣等“五代工程”，为园区企业后续综合服务打好基础。
锦秋路支行与宝山区质量监督管理局签订合作协议
4月19日，锦秋路支行与宝山区质量监督管理局开展党建共建活动，共同参观了“南京路上好八连”事迹展览馆，这次活动不仅促进了双方党组织之间的交流与合作，更是一次深刻的思想教育和精神洗礼。活动旨在通过参观红色革命历史遗址和交流座谈等形式，让员工深入了解并传承红色基因，增强爱国主义精神和团队凝聚力。
“南京路上好八连”军事教育基地，承载着人民解放军的优良传统和革命精神。通过参观，锦秋路支行和宝山区质量监督管理局的党员们更加直观地感受到了人民解放军的艰苦奋斗和无私奉献精神，从而进一步激发了爱国主义情感，增强了党性修养。
在参观过程中，大家深入了解了好八连的历史沿革、英雄事迹和荣誉成就，对人民解放军的忠诚、勇敢和担当精神有了更加深刻的认识。同时，也通过与教育基地工作人员的交流，学习到了更多关于党建工作和军民融合的经验和做法。
此外，本次活动还为双方今后的合作奠定了坚实的基础。在今后的工作中，双方将进一步加强联系，推动党建与业务深度融合，将党建活动与业务工作相结合，通过党建引领，推动双方业务的发展和创新，实现党建与业务的双赢。
- 深耕普惠金融，便捷金融服务。
锦秋路支行已累计服务普惠企业客户逾千户，授信客户将近200户，普惠贷款余额约2.8亿元，截至一季度，锦秋路支行在普惠“百佳网点”争霸赛中位列城区行组综合类第1名。在科技产业金融中，锦秋路累计授信科技类普惠客户18户，余额3503万元，较年初新增615万元，在科技企业开户上取得了突破。
- 推进数字化经营，突破资源瓶颈。
锦秋路支行重视数字化经营，围绕“挖掘存量，精准拓客”积极使用“沪网通”营销平台，打破物理网点上的资源瓶颈。截至4月7日，锦秋路支行“沪网通”积分排名分行第8，4名员工上榜积分榜前100名，员工最高积分排名分行第4。此外，锦秋路支行在去年“资金链”劳动竞赛中同样名列前茅，员工获结算资金链应用奖一等奖1名，三等奖3名；重点商机拓户增存奖一等奖1名，排名分行第3名。
用心服务，把握金融工作人民性
锦秋路支行坚持以金融为民为导向，丰富网点金融服务，摒弃凡事效益优先的传统经营理念，热心公益事业，从带着客户做业务到带着客户做公益，以实际行动履行社会责任，充分发挥金融“社会稳定器”的作用。
- “申情100”，做优服务。
锦秋路支行地处地铁上海大学站入口，位于上海大学北门，毗邻居民区及锦秋新天地商业区，聚集了老年客群、学生及各类境外人士。支部党员组建了金融服务攻坚队，以青年员工作为骨干力量奋勇争先，砥砺前行，在坚守合规上热心人性化服务，用最快速度解决老百姓急难愁盼的问题，打造社区良好口碑。
- 深入社区，金智惠民。
党支部依托“劳动者港湾”、“创业者港湾”、“金智惠民”等多个品牌积极开展各类公益活动，将金融知识柔性地嵌入在各项企业沙龙、社区活动、校园宣讲等场景中。锦秋路支行党支部目前已与上海大学团委及“服务直通站”党支部建立了联学共建的常态化机制，引导广大群众树立正确的投资理财观念，做好金融知识宣传，履行社会责任。
- 热心公益，同沐阳光。
锦秋路支行党支部坚定做实与客户的公益项目落地，近一年以来我们见证了残疾人文化艺术教育专项资金的落地，见证了为“小水滴·世界行”儿童环保公益画展拍得了慈善拍卖活动最高成交价作品，也见证了宝山区残疾人家庭志愿服务队的正式成立等等。各项公益项目的落地活动了区内媒体的广泛宣传，也获得了客户们的极大支持，在“樱”你而美·同沐阳光系列助残活动的现场，在我行的积极牵线下，存量优质咖啡商户为宝山区各街道阳光家园送上了百余杯免费咖啡，并达成了一系列助残培训就业的意向，项目得到了宝山区残联的高度肯定，也进一步加深了我行与区域内机构、客户的合作关系。
综合金融，践行金融服务专业性
锦秋路支行致力于成为科技企业、小微企业、民营经济全生命周期的“全能伙伴”，积极作为，敢做“吃螃蟹的人”。近年来，锦秋路支行已实现多笔普惠首单发放，帮助分支行完成各项业务测试，争做先锋，人人带头。
- 科学劳动组合，优化人员复用。
锦秋路支行11名员工中党员人数占6人，作为网点骨干积极奉献。资产业务下沉以来，锦秋路支行积极贯彻落实网点“利润中心”地位，重点培养全网点人员营销能力，力争在保障网点综合运营平稳有序的状态下实现“走出去”，不断加强专业技术水平和自主获客能力。经过一段时间的磨砺，锦秋路支行以“全员普惠”作为抓手，实现了柜面“惠懂你”测额和对私客户经理普惠贷款营销落地等多个人员复用的突破，在公私联动方面取得了良好的发展，对公客户经理也依托对企业高管的了解，依托“龙智赢”平台迁移等契机为其配置对私产品，目前已平移规模5500万元，储备了潜在私行客户，综合金融服务方案取得了客户广泛认可。
- 升级经营策略，发挥业务成效。
锦秋路支行坚定将“应急”和“谋远”的两项关键任务做到两手抓，两手硬。不仅仅在短期指标上进行冲刺，更是关注与客户的长期合作关系，从而加大非金融服务的融合，如参与园区的开业活动、招商活动、企业培训等，在更为亲密的场景中谋求实实在在的业务机会，目前已指导多家持有知识产权的企业进行了“科技型企业”的申报工作。同时锦秋路支行也不放弃资产业务下沉后遇到的各种新新挑战，对于挖掘出的客户需求坚持争取落地，目前已落地了如“汇率期权”等资产下沉业务。
- 落实员工关爱，注重职业成长。
锦秋路支行党支部深知员工是网点的生力军，是网点运营的基础，通过党建共建、团委团建、网点员工节等行内外多个活动给到青年员工学习、锻炼的平台以及展示自我的平台，鼓励全体员工积极投身各类劳动竞赛的拼比以及工会、团委活动的参与，致力于有效提升员工综合素质，同时关心关爱员工工作和生活，在节假日、员工生日及困难员工帮助上做到全面覆盖。
脚下有泥土，肩上有担当，心中有群众。锦秋路支行党支部将不断深入贯彻落实市分行“擎满浦江”及支行“擎炬双宝”网点党建工作要求，秉持“政治性、人民性、专业性”的三大关键词，让支部“擎心锦行”的品牌能够为新金融的高质量发展“负重任、敢作为、成大业”。