一、小措施解决大问题
二、深入挖掘隐患，激发员工热情
三、春回大地万象新，正是植树好时节
四、天津立中集团来我司审核高端圆铸锭
小措施解决大问题
近期，公司收到客户关于6063-Ø127电子材圆铸锭表面积灰问题的反馈，这不仅影响了产品的外观质量，还对客户的下游产品造成了不良影响。为了迅速解决这一问题，车间立即行动起来，发动班组员工积极上报防止圆铸锭表面积灰的有效方案。
经过广泛的讨论和方案上报，车间筛选出了四个具有可行性的方案进行最终评选。这四个方案分别是：每天对厂房内存放的圆铸锭进行吹灰处理、在固定区域堆放并搭设防尘棚、出库前使用自来水冲洗以及使用防尘塑料膜遮罩，并在装车前摘除防尘布。
在综合考虑经济、环保和省时省力等因素后，车间最终确定采用方案四。该方案利用防尘塑料膜对锯切打捆后的圆铸锭进行全方位遮盖，既经济实惠又环保，同时大大节省了人力和时间。
实施方案后，每班次生产的6063-Ø127电子材圆铸锭在码放成垛并吊运至指定地点后，都会被覆盖上防尘塑料膜。三天后，班组人员摘除塑料膜并检查圆铸锭外观，结果显示无积灰现象，成功验证了方案的可行性。（变形车间 汤立鹏）
深入挖掘隐患，激发员工热情
隐患无处不在，风险不容小觑。新材料公司长期以来持续开展“吓一跳、冒冷汗”评选活动，目的就是为了激发员工热情，共同参与现场安全改善。设备老化、操作不规范、安全意识淡薄等问题都可能成为引发事故的导火索。更为严重的是，那些“吓一跳、冒冷汗”的事件，它们突然发生，让我们措手不及，虽然未造成伤害，但却让人虚惊一场，事后回想起来仍感到后怕。这些事件往往是由于我们对安全生产的疏忽或对潜在风险的认知不足所导致的。所以，安全生产改善工作不仅是公司管理层和安全部门的职责，更是全体员工的共同使命。开展“吓一跳”事件的评选，激发员工主动参与安全生产改善的热情，就是要让每一位员工都成为安全生产的参与者和监督者。通过设立安全生产奖励机制，提高员工的安全意识和风险识别能力，让他们能够及时发现并报告那些可能导致“吓一跳、冒冷汗”的安全隐患。
同样，对于“吓一跳、冒冷汗”事件，我们不能仅仅停留在表面的震惊和害怕上，更应该深入剖析其背后的原因。是设备维护不到位？还是操作流程存在缺陷？又或者是员工的安全意识不足？只有深入剖析原因，我们才能找到解决问题的根本途径。
安全生产是一项系统工程，需要我们每一个人的共同努力和不懈追求。让我们携手共进，深入挖掘影响公司安全生产的隐患和风险，激发员工主动参与安全生产改善的热情，共同筑牢安全生产的防线。同时，我们也要深刻反思那些“吓一跳、冒冷汗”的事件，从中汲取教训，强化风险防控，确保公司的安全生产工作再上新台阶。（安全与质量环保部 范朝阳）
春回大地万象新，正是植树好时节
为深入贯彻习近平生态文明思想，提升员工的绿化意识和生态保护观念，4月8日，新材料公司极响应铝电公司号召，组织青年志愿者参加植树活动，以实际行动旅行生态环境保护责任。青年志愿者们热情高涨、干劲十足，充分发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神，积极投入到植树活动中。大家分工协作、挥锹培土，一番热火朝天的劳动后，打破了冬日的沉闷，一棵棵大树在春风中焕发生机，开启了新的篇章。
守护生态环境是每个人的职责所在，此次开展植树活动，不仅展现了青年员工吃苦耐劳的良好精神风貌，更有效提升了公司的凝聚力和战斗力。
下一步，新材料公司将深入贯彻习近平生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”的生态理念，持续加大车间空地绿化，切实担起植绿护绿兴绿的责任使命，为绘就天更蓝、水更清、林更绿的美丽青铜峡作出贡献。（综合管理部 田晓军）
天津立中集团来我司审核高端圆铸锭
4月16日天津立中锻造轻合金锻造有限公司一行三人到新材料公司对高端圆铸锭生产进行现场审核，该公司是国内乘用车锻造轮毂大型生产企业，年产400万件锻造轮毂，产品供货于奔驰、宝马、奥迪等高端汽车，此次审核主要目的是对供应商进行审核，确定准入供应商资格，为后期批量合作做好前期准备。
立中集团审核人员参观了青铜峡生产集控中心、质检计控中心、电解车间及变形铝合金铸造生产车间，详细了解了电解铝产业链的生产、质量控制措施和变形铝合金的生产流程，并对相关记录进行察看，认为我公司整体控制体系符合要求，具备合作的软、硬件实力。（市场营销部 陈明帅）
