为加强新员工岗前培养，提高新员工适岗能力，4月16日上午，在市行人力资源部牵头，运行管理部、内控合规部、纪委办公室等专业部室的大力支持下,阜阳分行举办了为期3天的新入行员工岗前培训班，2024年2月入职的14名校园招聘大学生参加了本次培训。
开班仪式
市行高级经理、人力资源部负责人王建明进行了开班动员，向新员工回顾了阜阳分行发展历程，介绍了青年员工职业发展路径，以及市行对新员工各阶段培养安排。
精彩课程
此次岗前培训内容丰富、形式多样、课程紧凑，采取课堂讲授方式，内容涉及工行企业文化、运行制度与岗位技能、员工职业发展、内控合规、点钞技巧、职场服务礼仪等课程，大大帮助新员工缩短入职适应期,提升岗位履职能力和专业知识技能。
廉洁守纪
职业发展
岗位履职
点钞技巧
内控合规
新的航向
培训最后，阜阳分行共青团为新员工送上入行第一本书籍《工银·皖美阅读2023年优秀分享作品集》，鼓励新入行员工积极参与2024年省行“阅读启新篇 书香沐工行”全员阅读读书分享活动，展示个人风采，营造“爱读书、读好书、善读书”的文化氛围。