——2024年清江浦区幼儿园园长领导力提升项目第四组培训纪实
“教”学路漫漫；
“研”途皆风景；
学习是最美的姿态；
培训是最大的遇见；
成长是最好的风景。
2024年4月18日——4月20日，在这春暖花开的时节，淮安市清江浦区园长课程领导力研修班第四小组的成员们，在美丽的老坝口幼儿园中，迎来了又一次成长之旅。
专家讲座
4月18日下午，我们一起聆听了南京市江北新区教育发展中心、心理健康教育指导中心主任潘月俊教授带来的讲座《幼儿教师的心理健康与职业幸福》，他以一段简单的手指操游戏为导入，在一个轻松欢快的氛围中，从“教师在为什么工作”、“教师的情绪困扰源”、“教师的情绪疏导策略”、“教师的压力调适策略”、“教师积极心态提升策略”等五个方面，向我们展示了如何调节情绪、如何追求职业幸福的策略与智慧。
4月19日上午，我们一起聆听了苏州大学教育学院尹艳秋教授带来的讲座《立德树人 名副其“师”—新时代师德师风内容与实施路径》，尹教授从立德树人与时代新人培育、名副其“师”:教师职业道德与修养、师德师风教育实施路径这三个方面，结合多个生动的案例进行解读。通过讲座，我们对教师观、教育观、师德师风、角色定位有了更深的理解。
4月19日下午，我们一起聆听了江苏省特级教师、正高级教师、苏州市吴江区实验幼儿园教育集团总园长肖菊红园长带来的讲座《做追随儿童的课程规划师—幼儿园教师课程建设能力提升的实践与思考》。肖园长从课程的理念体系、目标体系、策略体系、保障体系等方面逐步深入的向我们介绍了课程建设需要思考的方面，并结合了他们课程开展的经历，向我们分享了数个“微项目活动”，让我们对课程开展有了新的思考。
4月20日上午，我们一起聆听了扬州市机关三幼党支部书记、园长，江苏省人民教育家培养对象沐文扬园长的讲座：《幼儿园园长与教师“为”》，沐园长从“理念与环境的难为”、“忠诚与热爱的乐为”、“责任与担当的敢为”、“学习与赋能的可为”、“实践与研究的应为”、“变革与创新的可为”等六个方面，向我们分享了园长带队伍上的宝贵经验。通过聆听讲座，让我们知道要成为一名优秀的团长，要有过硬的专业、开阔的眼界以及更大的格局。
4月20日下午，第四组的学员们围绕“园长怎么带队伍?”进行了经验讨论，并由董小姣园长作为代表发言。最后，沐园长结合5名园长的经验分享，进行了总结提炼，从政策法规、制度保障、发展规划、氛围营造、支持引领、发展培训、平台搭建、奖励激励等七个方面进行了阐述。
道阻且长，行则将至；
行而不缀，未来可期。
我们期待下一次的学习之旅。