为深入落实安全生产“三率”管理工作，以集团安全管理“四个重点”为抓手，公交六公司安全工作重心关口前移，开展重点人员一对一谈心活动。
为做好此次重点人员一对一谈心活动，六公司领导高度重视，精心部署，组织管理人员召开活动部署会，要求各管理人员按要求对各自安全分包群内重点人员进行谈心谈话。
六公司安全科通过梳理汇总往年违法、违章、超速和事故车长，结合各路队反馈车长日常工作情况，整理六公司重点人员名单，对重点人员进行点对点教育培训，提高重点人员安全意识。
各管理人员下沉各线路、场站利用车长休息时间和下班后进行谈心活动，并根据不同人员工作特点进行具有针对性谈话培训。
下一步六公司将此项谈心活动常态化开展，定期梳理更新重点人员名单。并利用公司管理人员安全分包小群对“重点时段、重点地段、重点线路、重点人员”四个重点进行督导提示，确保六公司安全管理工作平稳有序开展。