4月20日，茂名市分行营运主管后备人才训练营正式拉开帷幕，一场知识与技能的盛宴就此开启！
首先由梁伟珍副行长作开营讲话，她勉励各位后备人才要做好成长规划，以空杯心态互相学习，提高业务素质和综合管理水平，充分利用岗位互动，把学到的知识贯通到日常业务中，学有所成，为成为优秀营运主管做好准备！
接下来渠道与运营管理部介绍营运主管岗位职责和2024年营运主管后备人才培养计划，以学习+实战、锻炼+考核的模式培养后备人才。
人力资源部(党委组织部)介绍茂名市分行对后备人才的培养模式，转达分行党委对青年人才的厚望，希望大家珍惜学习的机会，通过专业培训，在思想上有提高、在作风上有改进、在业务上有长进，以实际行动向市分行党委交上一份满意的答卷。
内控合规部（反洗钱中心）从合规主管职责出发，强调合规工作的重要性，要求保持合规工作的独立性，提高学习的主动性，培养合规意识和习惯。
新聘任营运主管代表廖睿莲和罗林英与在座学员分享成长历程和感悟，鼓励大家多看、多问、多学，在学习中成长、在工作中提升。
这些充满激情和潜力的人才将在专业培训中不断成长，让我们一起期待他们在训练营中绽放光彩，为建行的未来发展注入新的活力！