近日，人社部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》。方案明确提出，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，更好支撑数字经济高质量发展。
数字经济是当前经济发展的热门领域，也是未来经济发展的重要趋势。数字经济的发展需要数字人才的支撑，数字人才是数字经济发展的核心竞争力。然而，目前我国数字人才不足、人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不够等问题日益凸显。因此，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，是当前数字经济发展的重要任务。
提升数字人才自主创新能力，需要加强数字人才的培养和培训。政府和企业应该加大对数字人才培养的投入，加强数字人才的培训和教育，提高数字人才的素质和技能。同时，也需要加强数字人才的引进和留住工作，吸引优秀的数字人才到国内发展，为数字经济的发展提供人才支持。
激发数字人才创新创业活力，需要为数字人才提供良好的创新创业环境。政府和企业应该加大对数字经济的投入，加强数字基础设施建设，为数字人才提供良好的创新创业平台和条件。同时，也需要加强对数字人才的激励和引导，鼓励数字人才积极创新创业，为数字经济的发展做出贡献。
增加数字人才有效供给，需要加强数字人才的评价和认证工作。政府和企业应该建立健全数字人才评价体系，加强对数字人才的评价和认证工作，提高数字人才的素质和技能。同时，也需要加强对数字人才的需求分析和预测，根据数字经济的发展需求，合理配置数字人才资源，提高数字人才的供给效率和质量。
形成数字人才集聚效应，需要加强数字人才的交流和合作。政府和企业应该加强数字人才的交流和合作，促进数字人才的集聚和发展，形成数字人才的集聚效应。同时，也需要加强数字人才的服务和保障工作，为数字人才提供良好的工作和生活环境，吸引和留住优秀的数字人才。
总之，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，是当前数字经济发展的重要任务。政府、企业和社会各界应该共同努力，加强数字人才的培养、引进、评价、认证、交流和合作等工作，为数字经济的发展提供有力的人才支持。
永定区广播电视发射台 李俊源