为进一步加强劳务派遣人员的精细化管理，提高整体服务质量，近期，高慧人力资源公司分别前往区总工会、区人民法院、公安高陵分局、区统计局、区疾控中心等多家用工单位实地察访，详细了解派遣员工的工作环境、工作表现以及劳动安全卫生状况。
高慧人力秉持“以人为本”的理念，开展常态化的沟通机制，深入了解外派员工思想和工作状态，并组织派遣人员系统学习劳务派遣制度、劳动卫生及消防安全手册等，规范所有员工的劳动纪律，督促其积极完成用工单位分配的各项任务。通过日常考察和反馈，对于表现突出的员工，公司给予相应的奖励，鼓励他们继续发挥岗位模范作用。
此外，高慧人力还注重与用工单位的深度互动与协作，定期开展座谈会，共同探讨员工思想动态、日常管理、业务能力提升等问题。公司认真倾听用工单位的意见和建议，持续优化派遣人员管理体系，满足用工单位的实际需求。通过一系列措施，有效提升了公司劳务派遣业务的服务质量和管理水平。
展望未来，高慧人力将坚持奉行“专注、规范、高效”的服务理念，不断提升服务标准与质量，力求为客户提供更优质的人力资源服务，积极弘扬国企精神，为全区人力资源工作的持续提升和经济社会的繁荣发展贡献企业力量。
