作为公司综合行政管理、人力资源、督导督办、后勤保障部门，行政人事中心在贯彻公司领导指示，认真做好上下、内外“三个协调”工作，认真做好上情下达，下情上报的工作，始终以踏石留印，抓铁有痕的工作态度，努力做好服务保障与提升，在公司各部门的积极配合与协助下，保障了各项业务有序开展，现将中心一周工作情况总结如下：
（一）行政部
1.公文流转：收文25件；
2.印章管理：法人章19个、公章65个、合同用印5份；
3.档案管理：整理2023年公司档案（完成率30%）；
4.景区接待5次：市人大、市公安局、市市场监督管理局、三亚市“8590”青年干部读书班；
5.会议会务：组织召开总经理办公会；
6.其他工作：参加2024年三亚市旅文行业法治联络员培训班（第一期）；完成27项固定资产处置工作；完成海口考察学习及简篇发布。
（二）人事部
1.招聘入职：完成2名外包保洁人员面试；
2.劳动关系：完成公司电子劳动合同签订；1名退休人员退休手续办理；
3.档案管理：完成1名员工档案移交工作；跟进中层管理人员《干部履历表》信息收集填写及党群工作部党员档案接收工作；
4.薪酬管理：完成4月社保及3月公积金申报及缴纳工作。
（三）督导室
1.督导专项整改事项：巡园值班领导检查情况，督促部门完成整改事项，做好景区品质督查；
2.检查工作：做好“无废旅游景区”垃圾分类和禁塑迎检前的监督检查；
3.协助工作：协助环境管理中心做好“创文巩卫”工作整改落实。
（四）后勤部
1.采购工作：完成商业经营部监控摄像头、环境管理中心鹅卵石的采购；
2.其他工作：完成景区13台空调维护及保养。