加强社区工作者队伍建设，事关保障人民安居乐业，事关维护社会安定有序，事关巩固党的长期执政根基，对于加强基层治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。加强社区工作者队伍建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，坚持和加强党的全面领导，坚持为民服务，坚持专业化方向，坚持激励和约束并重，着力健全职业体系、加强能力建设、完善管理制度、强化激励保障，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，为加强和完善社区治理提供坚实人才支撑。
为了持续改进工作作风，提振担当作为，我们可以从以下几个方面入手：
一、加强思想教育，树立正确的价值观。基层干部要时刻牢记自己的职责和使命，以人民为中心，始终把人民群众的利益放在首位。要加强思想政治教育，引导他们树立正确的权力观、利益观，增强他们的责任感和使命感，激发他们的工作热情和积极性。
二、强化制度建设，规范工作流程。建立健全各项规章制度，明确工作责任和任务，加强监督检查，确保各项工作按照规定程序进行。同时，要加强对基层干部的培训和管理，提高他们的业务能力和管理水平，确保他们能够胜任自己的工作。
三、加强团队合作，营造良好的工作氛围。基层干部之间要加强沟通和协作，形成良好的工作氛围和团队精神。要建立健全工作协调机制，加强信息共享和资源整合，形成工作合力，提高工作效率和质量。
四、关注民生问题，积极解决群众难题。基层干部要时刻关注人民群众的需求和诉求，积极解决群众关心的热点难点问题。要加强调查研究，了解群众的实际需求和困难，积极探索解决问题的有效途径和方法，为群众提供更加优质的服务。
五、加强自我约束，树立良好形象。基层干部要时刻保持清正廉洁的形象，严格遵守各项纪律和规定，做到言行一致、表里如一。要加强自我约束和管理，自觉接受监督和批评，树立良好的形象和信誉。