4月18日，省分行党委委员、副行长杨香军同志携省分行网点发展部王祖超副总经理、省分行个人信贷部王雪梅副总经理深入永吉支行开展“城区突围”走访调研工作。
杨行长一行首先抵达永吉大街支行开展调研，对厅堂营业情况及网点地理环境、包保片区情况进行视察，并与大街支行网点负责人及员工代表开展座谈，了解大街支行人员配置、内外部环境、客户体量、资产负债规模、员工配置及持证情况，就同业市场网点优势、弱势方面开展具体分析分别提出持续提升和扭转思路，助力网点“城区突围”工作提质增效。同时，杨行长对大街支行包保重点商业区域商户开展走访，了解本地商户经营状况及我行产品渗透度，压实资产业务下沉主体责任。
随后杨行长一行抵达支行营业部，听取了营业部负责人在“城区突围”活动中对包保片区政企单位、学校、医院等重点单位和重点客群外拓建联营销“两项客户”、“四项业务”推进情况的汇报，指出下一步要持续将“城区突围”工作走深走实，发挥营业室人员配置强的优势，切实将资产业务下沉工作落到实处。
最后，杨行长一行在支行三楼会议室召开座谈会。会议上，杨行长一行听取吉林市分行及永吉支行“城区突围”活动及个贷不良贷款处置、消保、网点建设等相关工作开展及推进情况汇报，交流前期布置工作完成情况以及专业和各部门关于“城区突围”工作的协同开展情况，深入沟通市、支行工作难点及优势成果、特色等。省分行王祖超副总经理、王雪梅副总经理就投诉压降、宣教活动、二“老”服务、网点建设、个贷投放、不良压降及后续处置等方面给出指导意见和重点提示。
会议最后一项，由杨行长做总结讲话。杨行长首先对吉林市分行及永吉支行的“城区突围”、存款及社保卡相关工作给予了肯定，并提出下一步工作要求：一是要求存款要持续盯紧市场份额，守住目前的优势，在守住存量占比不下降的同时力争提升增量占比，要做实稳存增存各项措施，做好六大客群营销，尤其是社保卡客群，利用好社保卡保有量较多的优势，争取在换卡工作中不丢一户，留住社保资金的巨大市场。二是针对个贷投放工作要求吉林市分行强化准入，对线上贷款要加大线下核实力度，同时对已出表的不良贷款要加强管理，加大催收力度，力争早日收回。三是对网点迁建工作做出了要求，要求吉林市分行加快工作进度，早日将迁建网点投入使用，另外，对闲置资产处置工作不能放松，要通过多种形式早日将闲置资产处置完成。四是要求市支两级行落实“合规、提质、创优”理念，提示控制风险和发展的关系，要加强合规经营理念传导，务必做到“两规范、一提升”时时刻刻保持底线不动摇。五是要做好客户经理的配置和使用，要优化网点人员布局，合理分配厅堂及外拓人员，有效调动员工积极性，培养年轻人干事创业的激情和热情。通过此次省分行调研督导工作的开展，吉林市分行及永吉支行明确责任目标及下一步工作推进重点，压实各层级责任，持续加强客户经理队伍培养，确保“城区突围”外拓营销活动提质增效，全面提升个人存款四项市场份额。
吉林市分行党委委员、副行长孙超同志及个金部张紫薇同志陪同调研，永吉支行班子成员参加座谈。