为进一步强化个人客户经理队伍建设，提升个人客户经理履职能力、产品营销能力和风险防控能力，助力个金板块业务发展，长治分行于4月18日开展了2024年“勤思”系列培训第一期----理财经理综合能力提升培训班。个金板块各专业部门及全行理财经理通过现场及视频参加了本次培训。
首先由个金部赵亚莉经理进行开班讲话。赵亚莉经理对各支行理财经理旺季以来，勇担重任，争先进位取得的较好成绩表示肯定，对理财经理明确了素质提升与营销能力提升的要求，激励理财经理小处着手，大处着眼，围绕工作重心依托工行的大平台大舞台努力创造价值，为长治分行高质量发展贡献力量。
个金部对二季度工作要点及二季度理财经理考核方案进行了解读，对个金专业合规操作与风险点进行了提示，对营销活动、产品销售策略等进行了讲解。
卡部对面签码新增功能、商户业务、综合消费分期等进行了培训。
私人银行围绕客户管理等系统常用功能操作等进行了培训。
个贷中心对房抵贷、融e借产品及营销要点进行了讲解。
中国人寿长治支公司银保经理就健康项目向理财经理进行了路演和宣讲。
最后，赵亚莉经理对个金专业二季度工作进行了再安排：一是要围绕增资扩容，快速提升基保理产品销量和客户渗透率；二是要聚焦考核方案，补齐短板；三是要强化履职管理，进一步提升综合营销技能；四是要始终树立合规意识，知敬畏，守底线，确保在服务客户过程中不出现违规风险。
长治分行将按照培训计划，根据理财经理实际情况分层分阶段开展好综合化、系统化、专业化培训，力促理财经理综合能力全面提升，在工作中发挥好以训促干作用，为客户金融资产的全生命周期运营逐渐体现工行专业化服务品牌的力量。