为学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬“五四”光荣传统，继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，强化运行管理人才培养，提升青年员工专业胜任能力，打造专业能力过硬的青年队伍，天津分行运行管理部于2024年4月18日组织开展第一期“青年大讲堂”培训活动。分行运行管理部王泽恒总经理、韩园副总经理、分行团委书记潘中、直属机关团委书记南珊参加本次培训活动。
统一思想、坚定信念
分行运行管理部韩园副总经理带领青年员工学习《中央金融工作会议精神》及《学习两会精神，凝聚奋斗力量》。强调青年员工要全面贯彻党的二十大精神，紧跟总分行步伐，紧贴天津分行发展实际，正确把握五个定位，践行金融为民理念，做好五篇大文章。要求青年员工坚持以政治过硬、能力过硬、作风过硬的标准要求自己，不断提高自身专业素质和综合素质，深刻把握金融工作的政治性、人民性，切实提升服务实体经济质效。
搭建平台、展示风采
青年大讲堂以“轮流授课＋专题讲座＋集中培训”搭建一个共同学习、交流感情的平台，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的交流学习新思路。青年授课者通过围绕自己或所在部门承担的岗位职责，介绍岗位工作，创新工作、能力成果，为本部做出的主要贡献等。
讲师赵永斌
赵永斌就《银行网点转型发展趋势》展开了演讲。通过分析银行网点现状转型发展趋势及国内外银行网点转型案例，研究银行网点转型面临的挑战与机遇，提出智能化、数字化是银行转型关键，多元化服务是网点核心竞争力，为网点转型发展提供了思路。
讲师苏婧宇
苏婧宇详细介绍资金清算部资金岗位、同业账户岗位，运营岗位负责具体的工作内容。阐述未来工作计划，紧密围绕总行清算中心工作部署，做好清算业务制度传导，提升跨境汇入汇款报文涉敏信息甄别专业队伍履职能力，助力全行清算业务高质量发展。
互动交流、共同成长
活动中开展小组讨论、现场答疑，在互动交流中激发思考能力、培养团队意识、提升专业能力。青年员工结合各自专业领域工作中处理过的难点、重点问题详谈工作经验、心得体会、未来想法，将创新思路、创新方法融入创新业务领域。潘中书记鼓励青年员工在共青团队伍里不断的锻造、磨砺自己，争创先进，保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的运管部新气象。南珊书记对运行管理部荣获2023年度分行机关级“优秀青年标兵”等荣誉的青年员工进行表彰，并肯定运行管理部青年员工良好的精神面貌。
下一步，分行运行管理部青年员工将持续发扬五四精神，拼搏进取、笃行不怠，通过持续化、常态化的培训学习，将培训成果转化为实际工作成果，强化专业胜任能力，体现运管智慧，实现运管价值，奋力谱写分行高质量发展新篇章。