《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》的出台标志着我国数字经济发展进入了新的阶段，数字人才的培育和发展成为当前的重要任务。在这一背景下，提升数字人才自主创新能力、激发创新创业活力、增加有效供给、形成集聚效应等成为关键课题。
提升数字人才自主创新能力是数字经济发展的核心。数字时代对人才的要求更加高端化和多元化，需要具备创新思维和能力的数字人才来推动科技创新和产业升级。因此，我们需要加大对数字人才的培训和教育投入，培养更多具有创新意识和能力的人才，推动数字经济的创新发展。
激发数字人才创新创业活力是促进数字经济发展的关键环节。我们要鼓励数字人才积极参与创业创新，为数字经济发展注入新的动力和活力。可以通过设立创业扶持政策、提供创业基金支持、搭建创业平台等方式，激发数字人才的创业热情和创新精神。
增加数字人才有效供给是保障数字经济发展的重要保障。我们要注重培养适应数字经济发展需求的高素质数字人才，注重培养一流的技术人才、管理人才和创新人才，以满足数字经济发展的各项需求。
形成数字人才集聚效应是实现数字经济高质量发展的关键。数字人才的集聚有助于促进产业升级和创新发展，提高数字经济的竞争力和影响力。因此，我们需要营造良好的创新创业环境，吸引更多优秀的数字人才来到数字经济领域，形成人才集聚效应。《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》提出了一系列重要举措和政策措施，对于推动数字经济高质量发展具有重要意义。我们应当积极响应并贯彻执行这些方案，努力培养更多优秀的数字人才，为数字经济的持续发展和壮大贡献力量。