人才是第一生产力，习近平总书记强调：“把第一线的大国工匠一批一批培养出来。这是顶梁柱，没有金刚钻，揽不了瓷器活。”为适应新时代的发展需求，从容应对国际竞争新形势，梯队建设人才队伍已是刻不容缓之势。
加大投入，搭建人才培育平台。教育投入是兴教的第一步，也是基础保障，确保了教育投入后，科研单位、高校才更有能力去开展科学研究，做好学科建设，稳定培养、带动一批又一批的优秀人才。人才队伍的不断壮大，一代又一代的传承、一代又一代的创新，才能引领全社会繁荣发展。
完善制度，构建职业教育的发展体系。《职业教育法》于1996年首次制定，它的施行对于发展职业教育、提高劳动者素质发挥了重要作用。随着我国社会主义市场经济的高速发展，对于高素质技能人才的需求也随之加大，人们对现代职业教育体系建设的关注日益加强，时隔26年，2022年4月《职业教育法》迎来它的首次修订，新法强调“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。”社会大众对于职业教育的热切关注，就说明全社会都在一起探讨有利于青少年教育与成长的更好方式。职业教育不仅是符合一些青少年成长特点的教育需要，也与我国经济发展阶段相适应，我国发展实体经济以及制造业，需要造就一批技术熟练、精于制造的大国工匠。这也是教育服务国家重要发展战略的重要体现。