4月17日晚，新乡分行第二期中层管理人员的第六组学员在大别山干部学院参加政治能力提升培训班期间，就李健行长《以高素质干部队伍推动高质量发展》的讲话精神开展交流讨论及分享。
第六组各位成员就李健行长讲话精神，并结合工作实际谈自身心得体会。
赵伟代表小组进行发言，通过集体研学李健行长讲话精神，明确今后学习贯彻讲话精神要落实四个词：“可思、可学、可为、可成”。
一、可思。李行长指出，我行干部队伍中存在“政治意识不强，政治能力不够”等“六个不强六个不够”问题和不足，在我们身边客观存在，存在一定危害力和顽固性，需要我们充分认识，引起警醒，联系工作实际，深挖细查，立行立改。只有把思想、观念、认识统一到市行党委要求上来，才能凝心聚力，适应严峻竞争形势，推动高质量发展。
二、可学。李行长强调，干部队伍能力素质提升“理念信念要坚实，弘扬国有大行的“特色”等“六要六个色”，为我们全面、系统指明了实现新要求的正确方法、具体办法和现实路径，必须深学细悟，把苦练本领、增长才干作为首要之举，将学新用新作为常态，养成习惯、形成文化，在坚决落实党中央总省行党委决策部署要求上见政治信念，在“胜不骄，败不馁，气不泄，劲不歇”中磨砺成长。
三、可为。李行长明确，干部队伍要发挥表率作用，坚持以上率下，发挥“头雁”效应。要敢于在全行上下营造比工作本领，看“精业务”，比工作方法，看“善统筹”，比工作作风，看“会落实”的良好氛围，紧抓“作为”这一关键词，干一行爱一行，钻一行精一行，管一行行一行，真正守土有责，守土尽责。
四、可成。李行长要求，要在“战场上找战果，在战果中找战将”。就是通过建立系统、立体、常态化激励机制，完善内部绩效考核，激励干部干事创业，担当作为。我们要团结一心，上下协力，做到思想和行动高度统一，时刻树立“想干事”的决心，锤炼“能干事”的本领，实现“干成事”的目标，用心谋事、真诚奉献，践行“123456”战略，用实干创造新乡分行新辉煌。