4月17日晚，台州三门支行营业部召开2024年二季度内控案防分析会，会议由网点负责人王焦焦主持，营业部全员参会。
会议第一项，学习相关内控案防文件。由营业部负责人结合自身实际情况、检查情况等，逐一对内控案防工作进行汇报，重点学习《一季度内控履职情况通报》以及《关于对仙居支行飞行检查的通报》，上期内控案防问题整改落实情况、本期内控案防问题分析和下一步内控案防工作措施及要求等方面。
会议第二项，营业部客服经理章笛内控合规经验分享。章笛表示，作为一名工行员工，更应该树立“合规人人有责”的理念，在工作中真正将合规落到实处，规范操作，将合规养成习惯，踏踏实实做好每一笔业务。
会议第三项，全体员工讨论内控风险点和议题。营业部全体成员畅所欲言，就自身岗位特点和身边具体案例研究讨论如何更好地履职尽责，做到合规操作。有员工提出违规积分不要跨年度结转，当年的违规事件最好在当年进行违规积分扣分，不要跨年度，另外建议增加学习等来抵消违规积分；大部分员工反映网银批量降额，客户又来网点调额，反复调额，增加了网点很多工作量等。
内控合规是银行稳健发展的基石，也是防范金融风险的重要保障。下一步，台州三门支行营业部将不断加强银行内控合规建设，提高风险防范能力，以应对未来的挑战和机遇。我们相信，在全体员工的共同努力下，银行内控合规工作一定会取得更加显著的成效，为工行的稳定发展做出更大的贡献。