当前退役军人就业难，关键堵点在于退役军人就业需求和用人单位的需求不能有效衔接，企业希望招聘退役军人缺少渠道，退役军人也难以获得就业岗位信息。
东阳市退役军人事务局积极为用人单位与退役军人搭建双向平台，精准智供，助力民营企业吸纳退役军人就业，目前已与浙江中元磁业股份有限公司、浙江孚诺医药股份有限公司等多家企业达成长期合作。
近日，新东阳建设集团的卢女士在我局工作人员郭华民回访时表示，集团老板特别喜欢退役军人，之前集团社招很久都没有招聘到合适人选，通过和退役军人事务局建立对接，很快就成功招到了两名驾驶员，老板十分满意。
下一步我局将继续做好调查摸底，一年两回访，建立退役军人基本情况及个人需求统计数据库；同时与企业加强联系，及时掌握企业招工种类、缺工数量、岗位要求、薪资待遇等情况，建立用人单位岗位需求统计数据库。利用“两库”进行就业用工精准匹配，促进退役军人“稳就业”，解决企业“招工难”。