在干部培养的广阔天地中，实践是不可或缺的重要课堂。它不仅是检验干部能力和素质的试金石，更是干部增长才干、提升能力的沃土。正如古人所言：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”只有在实践中不断摸索、学习，干部才能真正掌握知识、提升能力，成为党和人民事业的中坚力量。
实践出真知，这是干部成长的必然规律。理论知识的学习固然重要，但真正的智慧往往来源于实践中的探索和发现。干部只有通过深入实践，才能将理论知识与实际工作相结合，不断加深对事物的认识和理解。在实践中，干部会遇到各种各样的问题和挑战，这些问题和挑战既是检验干部能力的机会，也是干部学习新知识、掌握新技能的契机。通过解决这些问题，干部不仅能够积累经验、提升能力，还能够增强自信、锻炼意志。
实践长真才，这是干部成长的必经之路。实践是知识的源泉，也是能力的摇篮。干部只有在实践中不断锤炼自己，才能不断提升自己的综合素质和能力水平。通过实践，干部可以学习如何与人沟通交流、如何组织协调工作、如何解决问题等基本技能，也可以学习如何创新思维、如何科学决策等高级能力。这些能力和技能的培养，不仅需要干部自身的努力和勤奋，更需要实践的磨砺和考验。
实践是培养干部最好的课堂，因为它具有独特的教育功能和价值。在实践中，干部可以亲身感受社会的复杂性和多样性，了解人民群众的需求和期待，增强服务意识和责任意识。同时，实践也可以让干部更加深入地了解国情、民情和世情，增强政治敏锐性和判断力。此外，实践还可以让干部在解决问题的过程中学会合作、学会创新、学会担当，培养团队协作精神和领导力。在新的历史条件下，我们面临着更加复杂多变的国内外环境和更加艰巨繁重的改革发展任务。这对干部的能力素质提出了更高的要求。因此，我们必须更加重视实践在干部培养中的作用，让干部在实践中学习、在实践中成长、在实践中发挥作用。
实践出真知、长真才，是培养干部最好的课堂。让我们共同努力，在实践中不断磨练自己、提升自己，成为党和人民事业的栋梁之才。
（龙岩市武平县公安局 练丁琳）