为推进社区党员干部转作风、树新风工作走实、走深，激发社区党员干部担当作为意识，进一步提升社区党员干部为民服务的能力，基层干部是推动基层工作的重要力量，他们的作风和工作态度直接影响到基层工作的质量和效果。为了持续改进工作作风，提振担当作为，我们可以从以下几个方面入手：
一、加强思想教育，树立正确的价值观。基层干部要时刻牢记自己的职责和使命，以人民为中心，始终把人民群众的利益放在首位。要加强思想政治教育，引导他们树立正确的权力观、利益观，增强他们的责任感和使命感，激发他们的工作热情和积极性。
二、强化制度建设，规范工作流程。建立健全各项规章制度，明确工作责任和任务，加强监督检查，确保各项工作按照规定程序进行。同时，要加强对基层干部的培训和管理，提高他们的业务能力和管理水平，确保他们能够胜任自己的工作。
三、加强团队合作，营造良好的工作氛围。基层干部之间要加强沟通和协作，形成良好的工作氛围和团队精神。要建立健全工作协调机制，加强信息共享和资源整合，形成工作合力，提高工作效率和质量。
四、关注民生问题，积极解决群众难题。基层干部要时刻关注人民群众的需求和诉求，积极解决群众关心的热点难点问题。要加强调查研究，了解群众的实际需求和困难，积极探索解决问题的有效途径和方法，为群众提供更加优质的服务。
五、加强自我约束，树立良好形象。基层干部要时刻保持清正廉洁的形象，严格遵守各项纪律和规定，做到言行一致、表里如一。要加强自我约束和管理，自觉接受监督和批评，树立良好的形象和信誉。
总之，改进工作作风、提振担当作为需要基层干部从思想、制度、团队、民生和自我约束等方面入手，全面提高自身素质和工作能力，为推动基层工作高质量发展贡献力量。