教师作为人类灵魂的工程师，一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。我校始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德师风建设放在非常重要的位置，长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动。
一、营造师德建设的良好氛围
1.成立师德活动小组
我校高度重视师德建设，专门成立了以校长为组长的师德活动小组，对师德师风建设工作进行了总体上的规划与部署。结合本校实际，制定了实施方案，使全体教师进一步提高认识，明确了责任，诠释师德教育的必要性与紧迫性，统一了全校教师的思想与步调。
2.健全师德师风规章制度
教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比，在道德意识要求上更高、更全面，在道德行为上有着更加强烈的典范性，在道德影响上更为广泛、深远。为此，我校把师德考核，当作年度考核、评优评先的重要内容。
二、多样教育活动，提升教师职业道德修养
1. 教师们以自己的认识、心得体会、故事，畅谈了师德的重要性，抒发了对教育的热爱之情。
2.观看“师德榜样事迹”纪录片，宣传教育让每一位教师都感受到先进事迹就在身边，只要努力肯干，每个人都可以成为大家心目中的先进。在平时的教育教学活动中，我校定期开展教师工作经验交流会，做到师德交流与工作促进相辅相成。注重在校内树立的优秀教师的实效性，组织教师学习身边的先进事例，形成向榜样学习的良好风尚。
通过本阶段师德师风教育活动，我校在师德建设中明确目标，建立和完善了许多教育管理制度和管理体系，师德师风整体状况得到明显好转，涌现出爱岗敬业、爱生如子，刻苦钻研的教师代表，呈现出一片和谐的气氛和浓厚的校园文化。