按照山阳县人社局“人社工作进园区”统一安排部署，4月16日，山阳县就业服务中心冯文军主任带领中心班子成员、各股室长和各人力资源服务公司负责人，深入县高新技术产业园区领导包联园区企业，开展就业走访问诊服务活动，并在园区企业陕西迈思普电气有限公司召开座谈会。
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会上，陕西迈思普电气有限公司人事部经理李德旺，对陕西迈思普电气有限公司、陕西金阳精密模具有限公司、陕西普阳时代电源有限公司的运营情况，公司缺工情况及公司目前面临的困难和问题做了简要汇报，并对公司入住山阳高新技术产业园区以来，人社部门对公司的支持表示肯定和感谢。
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在听取了公司负责人的回报后，冯主任指出：前期，县域重点企业用工保障，虽然我们做了大量的工作，但与县委、县政府的要求和企业的期望相比，仍有较大差距，在后面的工作中，我们要加倍努力。要清醒的认识到，开展“人社工作进园区”，做好重点企业用工保障工作，是开展“三个年”活动的重要抓手，人社部门工作人员，要想为企业所需，急为企业所盼，促进就业服务提质增效。
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冯主任同时强调：各人力资源服务公司要进一步加大宣传力度，夯实服务就业的主体责任，发挥劳动保障信息员作用，做好送信息到村组，送岗位到家门口，在做好外出务工宣传招聘工作的同时，积极动员未外出务工人员到县域产业园区重点企业务工就业。各企业也要看到自身存在的问题和不足，在加强企业管理的同时，进一步提高人性化管理，特别要加强对企业员工的关心关爱，通过各方努力，真正做到企业用工“招得进、稳得住、能致富”，为山阳经济社会发展添光增彩。